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实用版有限公司劳动合同7篇
篇1
甲方(公司):___________________
公司地址:_______________________
法定代表人:_____________________
联系电话:_______________________
乙方(员工):___________________
性别:___________________________
身份证号:_______________________
家庭住址:_______________________
联系电话:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事相关工作的事宜,经过友好协商,达成如下劳动合同协议:
一、合同期限及试用期
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
乙方同意在甲方的__________部门担任__________岗位工作,工作地点为_____________________。
三、工作时间及休息休假
按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方试用期工资为________元/月。
2.试用期满后的工资按照甲方规定执行,不低于当地最低工资标准。
3.甲方根据经营情况,逐步改善和提高员工的工资和福利待遇。
4.其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、社会保险及福利
甲乙双方应按照国家和当地政府的有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理相关社会保险手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,对可能产生职业危害的岗位进行告知和防护措施。
七、劳动纪律及考核评估制度
甲乙双方应共同遵守国家的法律法规及甲方的劳动纪律,甲方根据工作需要对乙方进行绩效考核评估,并依此结果对乙方进行相应的奖惩。
八、必威体育官网网址条款及竞业限制条款
乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址,不得泄露或擅自使用。合同期内及离职后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
九、合同的变更、解除和终止
合同期间,甲乙双方经协商一致,可以变更合同内容;合同期内,甲乙双方均可依法解除合同;合同期满或双方协商一致,可终止本合同。合同的变更、解除和终止应按照法律法规的规定执行。
十、违约责任及赔偿损失条款
篇2
甲方(公司):____________________
公司地址:________________________
法定代表人:______________________
联系方式:________________________
乙方(员工):____________________
联系方式:________________________
身份证号:________________________
户籍所在地:______________________
紧急联系人及联系方式:______________
鉴于甲乙双方均有意就劳动合同事项达成合作,本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。
二、工作内容及工作地点
第二条乙方应按照甲方的要求,担任_______岗位,负责_______工作。工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制度或综合计算工时制度。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬
第四条甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体金额按照甲方规定执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险与福利
第五条甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方应按照有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程
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