人员管理与培训.pptxVIP

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2025-02-25 发布于黑龙江
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人员管理与培训.pptx

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人员管理与培训;人员管理概述

人员招聘与选拔

员工培训与发展

员工绩效管理

员工关系管理

人员管理挑战与对策;01;;通过人员管理，实现公共组织编制内人员的合理配置、优化组合，提高人员的素质和能力，保证组织目标的实现。;;02;招聘渠道的选择与策略;简历筛选与面试技巧;;03;评估员工现有技能;传统培训方法;通过测试、问卷调查、反馈等方式，了解员工对培训的满意度和效果。;04;;定期与不定期评估相结合;在评估结束后，及时向员工反馈绩效结果，包括优点和不足，以及需要改进的地方。;05;劳动合同签订与履行;沟通渠道;员工关怀;06;员工对薪酬福利、工作环境、职业发展等不满意，以及企业缺乏有效的人才保留机制。;;;劳动合同的签订、续订、变更、解除等环节存在法律风险。;THANKS