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公司变更工作合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在公司工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在公司担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2公司根据乙方的工作能力和公司业务发展需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为__________。

2.2如因公司业务发展需要，公司有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为__________。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币__________元/月。

4.2乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等福利待遇。

4.3乙方工资的支付方式为__________。

五、社会保险及福利

5.1公司依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2公司为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）员工体检；

（5）其他福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3公司有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“服务商”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在公司工作期间的权利义务及服务商的职责达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在公司担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2乙方在服务商的协助下完成工作任务，服务商负责提供必要的技术支持和工具。

1.3公司有权根据乙方的工作能力和公司业务发展需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为__________。

2.2如因公司业务发展需要，公司有权调整乙方的工作地点，服务商应予以配合。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为__________。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币__________元/月。

4.2乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等福利待遇。

4.3乙方工资的支付方式为__________。

4.4公司在支付乙方工资的同时，有权扣除服务商的服务费用。

五、服务商的职责

5.1服务商负责提供乙方完成工作任务所需的技术支持和工具。

5.2服务商应保证提供的技术支持和工具符合国家相关标准和公司要求。

5.3服务商不得泄露乙方在工作中知悉的任何商业秘密或个人隐私。

六、服务商的权利

6.1服务商有权根据合同约定收取乙方完成工作任务所需的服务费用。

6.2服务商有权要求乙方提供必要的协助，以确保技术支持和工具的有效使用。

七、甲方权益

7.1甲方有权监督乙方的工作表现，对乙方的工作进行必要的指导和管理。

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