[天津]2025年天津市河北区教育系统事业单位招聘204人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

[天津]2025年天津市河北区教育系统事业单位招聘204人笔试历年参考题库附带答案详解

一、单选题(共150题)

1、（单选题）古诗《观沧海》咏道：“东临碣石,以观沧海。水何澹澹,山岛竦峙。树木丛生,百草丰茂。秋风萧瑟,洪波涌起。日月之行,若出其中,星汉灿烂,若出其里。幸甚至哉,歌以咏志。”它的作者是三国时的（????）。

A.曹操

B.曹植

C.蔡文姬

D.孔融

正确答案选项：参考答案:A

解析：【参考答案】A

【解析】《步出夏门行》是汉末文学家曹操用乐府旧题创作的组诗,这组诗共分五部分,开头是序曲“艳”,其后是《观沧海》《冬十月》《土不同》《龟虽寿》四章。全诗描写河朔一带的风土景物,抒发个人的雄心壮志,反映了诗人踌躇满志、叱咤风云的英雄气概。故答案为A项。

2、（单选题）社会主义的根本原则和发展目标是（??）。

A.解放生产力

B.最终实现共同富裕

C.建造大同社会

D.发展为发达国家

正确答案选项：参考答案:B

解析：【参考答案】B

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。

社会主义的本质决定了社会主义的根本原则和发展目标是最终实现共同富裕。1992年初，邓小平在“南方谈话”中提出：“社会主义的本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕”。

故正确答案为B。

3、（单选题）公共部门与私人部门的核心差异是：

A.是否提供公共服务

B.是否生产公共产品

C.能否使用公共资金

D.能否运用公共权力

正确答案选项：参考答案:D

解析：【参考答案】D

【解析】本题考查管理学知识。

公共部门是指被国家授予公共权力，并以社会的公共利益为目标，管理各项社会公共事务，向全体社会成员提供法定服务的政府组织。私人部门是指个人、家庭和私人所拥有的企事业单位。

A项错误，当今社会，公共服务已经不只是政府公共部门一家提供了，越来越多的私人部门参与进来，公共服务的主体呈现多元化。所以，是否提供公共服务不能成为两个部门的核心区别。

B项错误，公共服务和公共产品是一体的，提供公共服务就是提供公共产品，政府部门既可以是这些公共产品的提供者，也可以让私人部门来提供这些公共产品，但需要政府公共部门对其进行管理。所以，是否提供公共产品不能作为两个部门的区分标准。

C项错误，公共服务和公共产品的提供者不单是政府公共部门，在实践中，公共部门将大量的公共服务承包给私人部门运作，在一定程度上，这些私人部门也部分享用了公共资金。所以，该标准也无法将两个部门的性质完全区分开。

D项正确，两者的核心区别在于是否运用了公共权力。公共部门是指被国家授予公共权力，并以社会的公共利益为组织目标，管理各项社会公共事务，向全体社会成员提供法定服务的政府组织。私人部门一般都是赢利单位，追求效益、效率是它的价值取向，不能享有公共权力。

故正确答案为D。

4、（单选题）恩格尔曲线反映的是（????）之间的关系。

A.成本与利润

B.价格与消费

C.供给与需求

D.购买的某商品的均衡数量与消费者收入水平

正确答案选项：参考答案:D

解析：【参考答案】D

【解析】本题考查宏观经济。

恩格尔曲线，反映的是所购买的一种商品的均衡数量与消费者收入水平之间的关系。它是以19世纪德国的统计学家恩斯特·恩格尔的名字命名的。

故正确答案为D。

5、（单选题）在组织绩效管理中,核心环节是（????）。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效评估

D.绩效反馈

正确答案选项：参考答案:C

解析：【参考答案】C

【解析】管理常识

绩效设计是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程,并将沟通的结果落实为订立正式书面协议即绩效设计和评估表,它是双方在明晰责、权、利的基础上签订的一个内部协议。绩效设计从公司最高层开始,将绩效目标层层分解到各级子公司及部门,最终落实到个人。对于各子公司而言,这个步骤即为经营业绩计划过程,而对于员工而言,则为绩效设计过程。A项排除。

绩效改进是指确认工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进计划和策略,不断提高竞争优势的过程,即采取一系列行动提高员工的能力和绩效。B项排除。

绩效评估又叫绩效考评,绩效考评将组织管理实务的各项工作联结在一起,在组织绩效管理中居于核心地位,成功的绩效考评体系,是现代组织管理中一个不可或缺的组成部分。C项正确。

绩效反馈,就是将绩效评估的结果反馈给被评估对象,并对被评估对象的行为产生影响。绩效反馈是绩效评估工作的最后一环,也是最关键的一环,能否达到绩效评估的预期目的,取决于绩效反馈的实施。D项排除。

综上所述,本题应该选择C项。

6、（单选题）下列对我国司法机关的相关说法，错误的是（????）。