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2023新版公司临时工书面合同〔精选3篇〕

2023新版公司临时工书面合同〔精选3篇〕

2023新版公司临时工书面合同篇1

甲方：__________________________________

乙方：__________________________________

根据?_______________实行全员劳动合同制暂行规定?(以下简称?暂行规定?)和__________市劳动局?本市全民全部制企业实行全员劳动合同制试行方法?的有关规定：在公平自愿、协商全都的原那么下，双方订立合同如下：

一、合同类别和合同期限

1.有固定期合同履行期限为__________年。自_____________年_________月_______日起，至_____________年_________月_______日止，其中试用期为个月(自_____________年_________月_______日至_____________年_________月_______日止);乙方必需为甲方效劳期限为年(自_____________年_________月_______日至_____________年_________月_______日止)。合同期满应即终止，如甲方工作(消费)需要在双方同意的条件下，应即续订合同。

2.无固定期劳动合同自_____________年_________月_______日起，直至?暂行规定?中商定的条款发生时自行终止。其中乙方必需为甲方效劳期限为年(自_____________年_________月_______日至_____________年_________月_______日止)。

二、工作岗位

1.甲方根据消费和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或支配适当的工作。上岗前应根据?____________岗位聘用施行方法?与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。

2.甲方因消费和工作需要或根据乙方的工作力量和表现状况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特别状况，乙方应以听从为原那么。

3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按?____________岗位聘用施行方法?和?______________印刷厂职工下岗待聘的暂行规定?办理。

三、双方的责任和义务

1.甲方应根据国家有关劳动保护、平安消费的法规制度，实行有效措施，为乙方供给良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的平安、卫生和劳动保护，并根据消费和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健养分待遇。同时，对女职工应酌情实行特别保护。

2.甲方根据企业消费和经济进展状况，不断进步和改善职工生活福利待遇，并供给必要的集体生活设施和消遣场所。

3.甲方根据消费和工作需要，对职工供给必要的专业技术培训和业务进修条件，并进展政治文件学习、平安消费和厂规厂纪训练等。

4.乙方有参与甲方民主管理，获得政治荣誉和物质嘉奖的权利。

5.乙方上岗后应根据甲方的消费和工作要求，把握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的消费和工作任务，并承受甲方职能部门的有关考核。

6.乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和仆人翁精神风貌，维护企业声誉，爱惜集体财产。

四、劳动酬劳

1.甲方实行本企业的内部工资安排形式并根据“按劳安排〞的原那么，根据岗位的劳动技能凹凸、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣状况，确定不同工种的劳动酬劳，随着消费经营进展和经济效益增长状况，逐步进步乙方劳动酬劳和有关福利待遇。

2.乙方工资、奖金、浮开工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。

3.乙方在消费或工作中有突出奉献或特别成果的，甲方可赐予必要的精神鼓舞和物质鼓舞或晋级工资。

五、福利待遇和劳动保险

1.在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、方案生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。

2.在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。

3.劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按?______________厂实行全员劳动合同制的暂行规定?中的有关条款执行。

4.被列入下岗待聘范围的人员，其各种待遇根据?