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必威体育精装版解除劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿平等协商，共同订立本解除劳动合同协议。

一、协议背景

甲乙双方于_______年___月___日签订了劳动合同，现因_________________________原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。

双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，具体日期为______年______月______日。

三、双方权利义务的终止

1.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

2.乙方离职后，不再享有甲方提供的工资、福利、保险等待遇。

3.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.双方共同确认，乙方离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁、攻击等行为。

四、经济补偿与赔偿

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式详见附件。

2.若乙方违反劳动合同或相关法律法规，导致甲方损失，应依法承担赔偿责任。

五、劳动争议解决

如双方在本协议履行过程中发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他约定

1.本协议的任何修改、补充应以书面形式作出，并成为本协议不可分割的部分。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议的附件与正文具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：_________________________

日期：_______年______月______日

附件：经济补偿金支付明细表及相关必威体育官网网址协议等。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于双方于_____年___月___日签订了一份劳动合同，现因_____________原因，双方经过友好协商，同意解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

甲乙双方同意，在遵守国家法律法规的前提下，自愿解除劳动合同关系，并对相关事宜进行明确约定。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

2.双方同意以友好协商的方式解除劳动合同，不存在任何劳动争议和纠纷。

三、双方权益和义务

1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.乙方应完成离职前的交接工作，确保公司财产的安全和完整。

3.双方共同遵守必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4.乙方承诺在离职后不得损害甲方的声誉和利益。

四、经济补偿和赔偿

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿金。

2.如因乙方违反劳动合同或法律规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

如因本协议引起任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（用人单位）：___________________________（签字/盖章）

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：___________年_______月_______日

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定