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行政人事10月工作总结.pptx

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行政人事10月工作总结;目录;01;本月主要工作内容回顾;;;改进措施与建议;02;内部推荐机制;梳理面试流程,确保每个环节都有明确的评价标准和程序,提高面试的效率和准确性。;;培训需求调查;03;薪酬水平;根据公司战略和员工需求,制定包括健康保险、员工培训、带薪休假等福利政策。;分析公司现有激励机制存在的问题,提出完善激励机制的建议。;;04;全面评估员工的工作表现,包括任务完成情况、工作态度、团队协作等方面。;;劳动争议处理案例分享和经验总结;员工关怀;05;现有行政管理流程梳理及存在问题剖析;;办公自动化系统涵盖了行政管理的各个环节,包括文件流转、会议管理、资产管理等。;持续优化流程;06;;加强绩效评估的沟通和反馈机制,确保员工对考核结果的理解和认可;重视员工关系管理,增强团队凝聚力。;未来发展趋势预测及应对策略制定;重点工作;THANKS

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