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新版建筑企业合同管理制度7篇

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第一章总则

第一条为规范建筑企业合同管理，防范和降低法律风险，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合建筑企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于建筑企业及其所属子公司、分公司等各级机构。

第三条企业合同管理应遵循诚实信用、等价有偿、协商一致、公平交易等原则。

第四条本制度的主要任务是规范合同的签订、履行、变更和解除等各个环节，确保企业合同的安全性和有效性。

第二章合同管理机构与职责

第五条企业应设立专门的合同管理机构，负责合同管理制度的制定、修订和实施。合同管理机构应配备专业的合同管理人员，确保合同管理工作的顺利进行。

第六条合同管理机构的主要职责包括：

1.建立健全合同管理制度，规范合同签订、履行、变更和解除等各个环节；

2.负责合同文本的审核、修改和解释工作；

3.监督合同的履行情况，确保企业权益得到充分保障；

4.负责处理合同纠纷，协助企业做好法律风险防范工作；

5.定期对合同管理工作进行总结和评估，提出改进意见。

第三章合同签订

第七条企业在签订合同前，应充分了解对方的资信状况、履约能力和合同条款。合同条款应明确双方的权利和义务、违约责任等相关内容。

第八条合同签订应遵循以下程序：

1.承办部门提交合同草案及相关资料；

2.合同管理机构对合同草案进行审核、修改；

3.提交企业领导或相关决策机构进行审批；

4.审批通过后，由承办部门与对方签订合同。

第九条合同签订后，应及时进行合同登记和归档工作，确保合同的安全性和可追溯性。

第四章合同履行

第十条企业应严格按照合同约定履行义务，确保工程质量、安全和进度。同时，应建立健全合同履行监督机制，对合同履行情况进行定期检查和评估。

第十一条如因不可抗力或其他原因无法按时履行合同，应及时与对方沟通，并书面说明情况。在得到对方谅解后，可协商变更或解除合同的解决方案。

第五章合同变更和解除

第十二条如因市场变化、技术更新或其他原因需要变更或解除合同时，应遵循以下程序：

1.承办部门提交变更或解除合同的书面申请；

2.合同管理机构对申请进行审核；

3.提交企业领导或相关决策机构进行审批；

4.审批通过后，由承办部门与对方协商变更或解除合同的具体事宜。

第十三条在变更或解除合同时，应确保双方权益得到充分保障，并书面记录协商过程和结果。

第六章法律责任

第十四条如因企业原因导致合同履行不当或违约行为发生，应承担相应的法律责任。具体责任包括：

1.工程质量不符合合同约定或相关法律法规要求的，应承担赔偿责任；

2.未能按时履行合同义务的，应承担违约责任；

3.侵犯对方合法权益的，应承担相应的民事责任和刑事责任。

第七章附则

第十五条本制度自发布之日起施行。如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

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第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合本建筑企业的实际情况，制定本合同管理制度。

第二条：本合同管理制度旨在规范企业合同管理，明确合同双方的权利和义务，确保合同的合法性和有效性，防范合同风险，促进企业的健康发展。

第三条：企业所有员工应当遵守本合同管理制度，严格执行合同条款，确保合同的全面履行。

第二章合同管理原则

第四条：企业合同管理应遵循以下原则：

1.合法性原则：合同应符合国家法律法规的规定，确保合同的合法性和有效性。

2.平等原则：合同双方应在平等自愿的基础上签订合同，任何一方不得强制对方签订合同。

3.诚信原则：合同双方应本着诚实守信的原则履行合同，不得有欺诈、胁迫等不正当手段。

4.公平原则：合同价格应公平合理，不得有显失公平的情况。

第五条：企业应加强内部合同管理，建立健全合同管理机制，提高合同管理效率。

第三章合同签订流程

第六条：企业合同签订应遵循以下流程：

1.初步洽谈：企业与对方进行初步洽谈，明确合作意向和合作内容。

2.起草合同：企业根据洽谈结果起草合同，明确双方的权利和义务、违约责任等相关内容。

3.审核合同：企业应对起草的合同进行审核，确保合同的合法性和有效性。

4.签订合同：审核通过后，企业与对方正式签订合同。

第七条：企业在签订合同时，应确保合同条款清晰、明确，避