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软件公司员工必威体育官网网址协议书范本
甲方（雇主）：_____________________
地址：_____________________
法定代表人：_____________________
职务：_____________________
联系电话：_____________________
乙方（员工）：_____________________
身份证号码：_____________________
地址：_____________________
联系电话：_____________________
鉴于乙方受聘于甲方，甲方同意聘用乙方，乙方同意受聘于甲方，双方就乙方在甲方任职期间及离职后对甲方商业秘密的必威体育官网网址事宜，经协商一致，订立本必威体育官网网址协议，以资共同遵守。
第一条必威体育官网网址内容
1.1乙方在甲方任职期间所接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的商业秘密（包括但不限于技术秘密、经营秘密等），具体包括但不限于以下内容：
（1）技术信息：包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等；
（2）经营信息：包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等；
（3）甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担必威体育官网网址义务的事项；
（4）其他经甲方确定为必威体育官网网址事项的文件、资料和信息。
1.2乙方对以上必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照必威体育官网网址事项的性质不应当知悉该必威体育官网网址事项的甲方其他职员）知悉。
第二条必威体育官网网址期限
2.1乙方在甲方任职期间及离职后，均应承担必威体育官网网址义务，直至该商业秘密公开或被第三方合法取得。
2.2乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的必威体育官网网址义务，故而无须在乙方离职时另外支付必威体育官网网址费。
第三条必威体育官网网址义务
3.1乙方应妥善保管好涉及商业秘密的一切载体，不得遗失、泄露、损坏或被他人窃取。
3.2乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度，履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。
3.3乙方在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。
3.4乙方在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得自行组织或以他人名义组织公司、企业从事与甲方业务相同或类似的经营活动。
3.5乙方离职后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。
3.6乙方认可，甲方在乙方离职后仍对其承担必威体育官网网址义务的，甲方有权采取相应的脱密措施。
3.7乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
3.8乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得以任何方式留存甲方秘密信息。
第四条违约责任
4.1乙方违反本协议任何条款，甲方有权视情节轻重，给予乙方相应的处罚，包括但不限于警告、记过、罚款、解除劳动合同等。
4.2乙方违反本协议任何条款，导致甲方商业秘密泄露，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于：
（1）甲方因乙方的违约或侵权行为所遭受的全部损失；
（2）甲方因调查乙方违约或侵权行为而支付的合理费用；
（3）甲方因丧失商业秘密所遭受的预期利润损失；
（4）甲方因恢复计算机信息系统安全、采取其他补救措施而支出的合理费用；
（5）甲方因商业秘密泄露而增加的合理运营成本；
（6）甲方因追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、仲裁费等合理费用。
4.3因乙方违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
第五条争议解决
5.1因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或请求有关部门调解，协商、调解不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
5.2争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行协议的其他各项条款。
第六条协议的变更和解除
6.1本协议的任何修改和补充均须以书面形式作出，并经双方授权代表签字后生效。
6.2除法律规定或本协议另有约定外，任何一方不得单方
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