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人才招聘系统设计.docxVIP

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摘要

新冠肺炎疫情席卷全球,经济发展严重萎缩。原本存在的就业供需问题愈发严重,毕业生的供求双方以及就业市场都受到影响。当下疫情造成的出行困难等因素产生,传统的线下招聘方式已经满足不了人们的需求变化。表现为岗位需求量减少,求职量增加,就业热潮减弱;疫情对不同城市大学毕业生就业的影响是不同的;但总体来说,疫情将对毕业如今每个人的生活都离不开互联网,网络社交工具渗透到各行各业。“互联网+”正在被各个行业所接受,无论是主动应还是被动接受,移动互联这个基因势必要注入公司的发展过程之中。为配合国家疫情防控需要,避免人群聚集活动潜在防控风险,线上招聘形式进一步推广。线上招聘打破时空界限,帮助企业

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