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财务人力资源委托合同8篇

篇1

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

鉴于甲方需要专业的财务人力资源管理服务，乙方具备相关领域的专业知识和经验，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下财务人力资源委托合同：

一、委托事项

1.甲方委托乙方在财务人力资源领域提供专业服务，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等方面的咨询、实施和管理。

2.乙方接受委托后，应根据甲方的具体需求，提供专业、高效的服务，协助甲方建立健全的财务人力资源管理体系，优化管理流程，提高管理效率。

二、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）向乙方提供必要的资料和信息，确保乙方能够充分了解甲方的财务状况和人力资源情况。

（2）对乙方提供的服务方案和咨询意见，应当及时审核和反馈。

（3）按照约定支付乙方的服务费用。

2.乙方职责与义务：

（1）根据甲方的需求，提供专业、高效的财务人力资源服务。

（2）对甲方提供的资料和信息，应当妥善保管，不得泄露或非法使用。

（3）及时向甲方提供服务的进展情况，对甲方提出的问题和建议，应当及时回应。

（4）按照约定收取服务费用。

三、服务期限与费用

1.本合同的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方提供的服务费用为人民币____元（大写：____元整）。具体费用标准和服务内容根据双方协商确定。

3.甲方应当按照约定支付服务费用，如甲方未能按时支付，乙方有权终止提供服务。

四、必威体育官网网址条款

1.双方应对本合同以及履行过程中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在提供服务过程中所知悉的甲方的商业秘密和内部信息，应当妥善保管，不得泄露或非法使用。

五、违约责任

1.若因乙方的服务质量不符合约定，导致甲方损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

2.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

3.若因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年__月__日

注意：此合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况调整并完善相关条款。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的审核和协助。

篇2

合同编号：【编号】

甲方（委托人）：【甲方全称】

乙方（受托人）：【乙方全称】

鉴于甲方为了更有效地管理和运用其财务人力资源，特委托乙方提供专业化的财务人力资源服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规，就甲方向乙方提供财务人力资源委托服务事项达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在财务人力资源委托事项上的合作关系，确定双方的权利和义务，确保乙方为甲方提供专业、高效的服务。

二、委托事项及服务范围

1.乙方为甲方提供财务管理咨询、人力资源咨询等专业咨询服务。

2.乙方根据甲方的需求，协助甲方进行财务规划、预算编制、财务分析等工作。

3.乙方为甲方提供人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等人力资源服务。

4.双方另行协商确定的其他服务事项。

三、服务期限

本合同服务期限为【服务起始日期】至【服务终止日期】。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付财务人力资源委托服务的费用。

2.具体费用标准、支付方式及支付时间等双方另行协商确定。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供财务人力资源服务。

2.