考研真题 广东工业大学826管理学历年考研真题汇编（含部分答案）.docx

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目录

2011年广东工业大学826管理学考研真题

2012年广东工业大学826管理学考研真题

2013年广东工业大学826管理学考研真题及详解

2014年广东工业大学826管理学考研真题及详解

2015年广东工业大学826管理学考研真题

2016年广东工业大学826管理学考研真题

2017年广东工业大学826管理学考研真题及详解

2018年广东工业大学826管理学考研真题及详解

2019年广东工业大学826管理学考研真题

内容简介

考研真题是每个考生复习备考必不可少的资料，通过研究历年真题能洞悉考试出题难度和题型，了解常考章节与重要考点，有效指明复习方向。

为了帮助参加广东工业大学管理学院“管理学”考试科目的考生复习备考，精心编写了配套辅导用书系列：

1．广东工业大学826管理学历年考研真题汇编

2．广东工业大学826管理学考研全套资料

3．罗宾斯《管理学》（第13版）【教材精讲＋考研真题解析】讲义与视频课程【32小时高清视频】

4．罗宾斯《管理学》（第13版）笔记和课后习题（含考研真题）详解

5．罗宾斯《管理学》（第13版）配套题库【名校考研真题＋课后习题＋章节题库＋模拟试题】

6．周三多《管理学——原理与方法》（第6版）【教材精讲＋考研真题解析】讲义与视频课程【40小时高清视频】

7．周三多《管理学——原理与方法》（第7版）笔记和课后习题（含考研真题）详解

8．周三多《管理学——原理与方法》（第7版）配套题库【名校考研真题＋课后习题＋章节题库＋模拟试题】

本书收录了广东工业大学“826管理学”2011～2019年的考研真题，并提供了2013、2014、2017、2018年考研真题的答案详解（注意：其他年份真题没有提供答案，为此我们十分抱歉）。历年真题是很有价值的复习备考资料，通过研习考研真题，可以了解本考试科目的出题风格、难度及命题点。

编辑部

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2011年广东工业大学826管理学考研真题

2012年广东工业大学826管理学考研真题

2013年广东工业大学826管理学考研真题及详解

2014年广东工业大学826管理学考研真题及详解

2015年广东工业大学826管理学考研真题

2016年广东工业大学826管理学考研真题

2017年广东工业大学826管理学考研真题及详解

2018年广东工业大学826管理学考研真题及详解

2019年广东工业大学826管理学考研真题

2011年广东工业大学826管理学考研真题

2012年广东工业大学826管理学考研真题

2013年广东工业大学826管理学考研真题及详解

科目代码：826

科目名称：管理学

一、名词解释（每小题6分，共30分）

1业务流程再造过程

2管理

3彼得现象

4压力

5标杆管理

二、单项选择题（每小题2分，共20分）

1管理不以人的意志为转移，也不因社会制度意识形态不同而有所改变，是一种客观的存在，这属于管理的（）。

A．社会属性

B．自然属性

C．科学属性

D．物理属性

2（）对于基层管理者最重要。

A．人际技能

B．技术技能

C．概念技能

D．决策技能

3（）是科学管理的创始人。

A．亚当·斯密

B．泰罗

C．马斯洛

D．彼得·圣吉

4（）是系统的最基本特征。

A．层次性

B．集合性

C．相关性

D．依赖性

5下列属于人员配备原则的是（）。

A．任人唯亲

B．以貌取人

C．因事择人

D．随机安排

6（）是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素。

A．竞争

B．利益

C．性格

D．管理

7领导班子的结构包括年龄结构、知识结构、能力结构和（）。

A．专业结构

B．性别结构

C．地区结构

D．文化结构

8处于马斯洛需要层次中的最高层次的需要是（）。

A．生理需要

B．安全需要

C．自我实现需要

D．社会需要

9管理信息的特征包括价值的不确定性、形式内容的更替性和（）。

A．虚拟性

B．内容的可干扰性

C．不可靠性

D．煽动性

10控制过程基本环节包括确立标准、衡量成效和（）。

A．纠正偏差

B．奖励

C．惩罚

D．技术创新

三、简答题（每小题10分，共40分）

1简述管理的5个基本职能。

2简述中国现代管理思想发展的新趋势。

3简述系统原理的要点。

4管理方法一般包括哪些？

四、计算题（共10分）

某次会议，与会者平均小时工资为120元，参会人数为12人，会议延续时间为3小时，请计算其会议直接成本。

五、论述题（每小题15分，共30分）

1如何有效组织创新活动？

2试述波特－劳勒激励模型主要内容。

六、案例分析（共20分）

某公司一位管生产的副总，每次开生产例会的时候，女职工都会带着纸巾或手帕，主要用来擦眼泪。因为在每次例会上，那个副总都指名道姓地骂