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单位驾驶员管理制度

目录

一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1制度的目的和依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.3驾驶人员职责与义务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

二、驾驶员管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

2.1驾驶人员选拔与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.1.1驾驶人员选拔标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1.2培训内容与要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2驾驶人员考核与奖惩．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2.1考核制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2.2奖励与惩罚措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

三、车辆管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1车辆购置与更新．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2车辆维护与保养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.3车辆使用规定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

四、行车安全管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.1行车安全规程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.2应急预案与事故处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.3安全隐患排查与整改．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

五、工作纪律与责任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

六、附则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

6.1制度的解释与修订．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

6.2生效与终止程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

一、总则

为加强单位车辆管理，确保行车安全，提高驾驶员队伍素质，根据国家有关法律法规和交通运输部门的相关规定，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

本制度旨在规范驾驶员的行为，明确驾驶员的职责和义务，建立健全驾驶员选拔、培训、考核、奖惩等管理制度，促进驾驶员队伍的稳定和素质提升，确保单位车辆安全、高效、文明、合规运行。

本制度适用于本单位所有驾驶车辆的驾驶员，包括但不限于公务车、商务车、工程车等。驾驶员应严格遵守本制度的规定，切实履行岗位职责，为单位创造良好的行车环境。

1.1制度的目的和依据

本单位驾驶员管理制度的制定是为了确保单位车辆的安全、高效运行，提高服务质量，同时遵守国家交通法规，保障员工及公众的生命财产安全。该制度的建立基于现行的国家相关法律法规，结合本单位实际情况，参照行业最佳实践和经验，旨在通过规范化管理，提升驾驶员的职业素养和服务水平，构建和谐、安全的工作环境。

1.2适用范围

本制度适用于公司所有从事车辆驾驶工作的员工，包括但不限于驾驶员、押运员等岗位人员。本制度旨在规范驾驶员的工作行为，确保行车安全和遵守法律法规，保障公司的合法权益。

该制度规定了在公司范围内对驾驶员工作进行管理的具体要求和流程，涵盖了日常出车、行驶路线选择、车辆维护保养、事故处理等多个方面。通过制定此制度，可以提高驾驶员的工作效率，减少安全事故的发生，同时也能增强员工的安全意识和责任意识。

请各部门严格遵照执行，并根据实际情况不断完善和调整相关条款，以适应不断变化的工作环境和需求。

1.3驾驶人员职责与义务

一、驾驶人员职责：

严格遵守交通规则和操作规程，确保行车安全，平稳驾驶，按时完成出车任务。

精心维护车辆，始终保持车辆的良好技术状态和安全行驶能力。

认真执行车辆检查