人资年中工作总结.pptxVIP

;;;总结背景与目的;招聘与配置;;;根据公司业务发展需求，制定年度招聘计划，包括招聘岗位、人数和招聘时间等。;分析各大招聘网站的招聘信息发布效果，包括简历投递量、面试邀请比例等。;新员工培训开展情况;培训需求调查;;根据市场薪酬水平和公司内部实际情况，对员工的薪酬结构进行了调整，包括基础工资、绩效奖金和福利待遇等方面。;反馈意见整理;下半年薪酬福利调整计划;;;;;;设立多种沟通渠道，包括员工座谈会、问卷调查、内部通讯、员工热线等，确保员工能够随时表达意见和建议。;企业文化活动组织与参与度分析;员工关怀措施;;;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！

;对公司未来发展的建议;