社会组织劳动合同范本实用版7篇.docx

社会组织劳动合同范本实用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX社会组织

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

甲方：XXXX社会组织，法定代表人：XXXX，地址：XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，身份证号码：XXXX。

第二条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应胜任本岗位工作，并自觉遵守甲方的各项规章制度。

乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

第四条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

在合同期内，如遇法定节假日或公休日，甲方应安排乙方休假。具体安排按照国家规定和甲方实际情况确定。

第五条劳动报酬

乙方的工资标准为XX元/月，绩效工资按照甲方内部工资制度执行。乙方试用期期间的工资为XX元/月。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，结合甲方内部工资制度，对乙方的工资进行调整。甲方应在每月XX日左右发放上个月的工资。如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

第六条社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并承担相应费用。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，提供相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方内部福利制度执行。甲方应在每年年底前向乙方发放年终奖或相应的绩效奖励。如遇特殊情况需要调整的，应提前告知乙方并协商一致。

第七条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方免受职业病危害。甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。乙方应严格遵守安全操作规程，防止发生工伤事故。如因乙方操作不当或违反安全规定而造成工伤事故的，由乙方自行承担责任。甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。如发现乙方患有职业病的，甲方应负责及时治疗并承担相应费用。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议，并注明变更日期和双方签字盖章。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知对方，并办理相关手续。但法律、法规另有规定的除外。如因故不能提前通知的，应及时告知对方并说明原因。在解除合同时，甲方应向乙方出具解除劳动合同证明书，并办理档案和社会保险关系转移手续。

篇2

甲方（社会组织）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：__________。

2.乙方的工作内容主要包括：__________。

3.乙方的工作地点在：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据社会组织的特点，实行以下工作时间和休息休假制度：__________。

2.乙方在试用期内的工作时间和休息休假安排如下：__________。

四、劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬为：__________元。

2.乙方在试用期内的劳动报酬为：__________元。

3.甲方每月______日左右向乙方支付劳动报酬