2025无固定期限劳动合同5篇.docx

2025无固定期限劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或负责人：_______________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：__________________年龄：_____________

身份证号码：__________________________________

住址：______________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲乙双方均愿意建立明确的劳动关系，经过友好协商，双方根据《中华人民共和国劳动法》及现行相关法律法规，自愿订立本无固定期限劳动合同协议（以下简称“本合同”）。

一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，无固定终止日期。合同期限为长期，具体终止时间视双方协商一致或依法执行。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应按照甲方的要求，在__________部门从事____________岗位的工作。

（二）乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按照标准工时制度进行工作。如遇特殊情况需要调整工作时间安排，应事先协商并书面约定。

（二）甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方应按照国家的有关规定及企业内部规定支付乙方劳动报酬。具体劳动报酬数额和支付方式按双方约定的_____《薪酬确认单》或相关规定执行。

（二）乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。福利待遇随甲方的规定和政策调整而变化。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动防护用品。乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（三）甲方应对乙方进行必要的职业技能培训和安全卫生教育。对于从事可能存在职业危害岗位的乙方，甲方应定期安排职业健康检查并承担相应的费用。

（四）对于从事可能产生职业病危害的岗位工作的员工，甲方须履行职业病危害告知义务，并在劳动合同期满时为员工进行职业病健康体检。

（五）甲方应严格执行国家有关职业病防治的相关法律规定。一旦发生职业病或其他因工作环境引起的健康问题，甲方应承担相应的法律责任和经济补偿责任。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。鉴于双方希望建立长期稳定的劳动关系，特订立本无固定期限劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事[具体岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的工作制度。甲方有权根据工作需要安排乙方加班。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。具体休息办法和假期安排按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为[工资发放形式，如月薪、年薪等]。乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资水平。

3.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和其他福利待遇

篇3

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法定代表人]

乙方：[乙方姓名]