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XXXX年驻村工作队帮扶计划.docxVIP

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XXXX年驻村工作队帮扶计划

XXXX年是全面推进乡村振兴的关键之年,为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果,扎实推进乡村振兴战略,切实做好驻村帮扶工作,结合帮扶村实际情况,特制定本工作计划。

一、工作目标

1.助力帮扶村产业发展取得新突破,推动至少1-2个特色产业项目落地或升级,增加村集体经济收入XX万元以上,带动村民人均增收XX元。

2.加强基础设施建设,改善村民生产生活条件,完成X公里村内道路硬化,解决XX户村民的安全饮水问题。

3.强化基层党组织建设,提升党组织凝聚力和战斗力,培养X名以上入党积极分子,发展X名党员。

4.提升村民素质,开展各类技能培训和文化活动XX场以上,增强村民自我发展能力和文化自信。

二、帮扶内容

(一)产业帮扶

1.深入调研,精准定位。与村两委共同深入调研本村资源优势、市场需求和产业基础,挖掘适合本村发展的特色产业,如特色种植、养殖、农产品加工或乡村旅游等。在3月底前完成详细的产业调研报告,明确产业发展方向。

2.项目引进与培育。积极引进有实力的企业或专业合作社,通过“企业+合作社+农户”的模式,带动村民参与产业发展。协助村集体申请相关产业扶持资金,计划在10月底前推动大豆深加工落地,确保项目顺利实施。

3.拓宽销售渠道。利用电商平台、直播带货等新兴销售方式,帮助村民拓宽农产品销售渠道。组织开展电商培训,培养本村电商人才,在麦收前建立本村农产品线上销售平台,实现农产品线上销售额占总销售额的25%以上。

(二)基础设施建设

1.道路硬化工程。争取上级部门支持和社会捐赠,筹集道路硬化所需资金。在2月底前完成X公里村内道路硬化工程,改善村民出行和农产品运输条件。

2.饮水安全保障。对全村饮水情况进行全面排查,找出存在的问题并制定解决方案。协调相关部门,在年底前完成XX户村民的安全饮水改造工程,确保村民喝上干净、放心的水。

(三)基层党组织建设

1.加强党员教育管理:定期组织党员开展政治理论学习和主题党日活动,提高党员思想政治素质。在3月前制定党员教育管理计划,确保党员每月至少参加X次集中学习。

2.培养后备力量。注重从本村优秀青年、致富能手、返乡大学生中培养入党积极分子和后备干部。在建党节前确定X名入党积极分子和X名后备干部培养对象,建立培养档案,定期进行培养考察。

3.完善党组织制度。协助村两委完善党组织各项制度,如“三会一课”、民主评议党员、党务公开等制度,确保党组织工作规范化、制度化。在2月底前完成制度完善工作,并加强对制度执行情况的监督检查。

(四)文化教育与技能培训

1.文化活动开展。组织开展各类文化活动,如文艺演出、体育比赛、读书活动等,丰富村民精神文化生活。在1月底前制定年度文化活动计划,确保全年开展文化活动不少于XX场。

2.技能培训提升。根据村民需求和产业发展方向,开展农业种植、养殖技术培训,以及电商、手工艺制作等技能培训。在年底前组织开展各类技能培训XX场以上,培训村民XX人次以上,提高村民就业创业能力。

三、工作措施

1.加强组织领导。成立以驻村第一书记为组长的帮扶工作小组,明确小组成员职责分工,确保各项帮扶工作任务落到实处。定期召开工作会议,研究解决帮扶工作中遇到的问题。

2.强化沟通协调。加强与派出单位、上级部门、帮扶企业和社会各界的沟通协调,争取各方支持和帮助。积极向派出单位汇报帮扶工作进展情况,争取派出单位在资金、物资、技术等方面的支持。

3.严格监督考核。建立健全帮扶工作监督考核机制,对帮扶工作任务完成情况进行定期检查和考核。对工作成效显著的个人进行表彰奖励,对工作不力的进行问责,确保帮扶工作取得实效。

四、工作步骤

第一季度(1月-3月)

1.开展全面调研,完成村情民意调查报告,明确帮扶工作重点和方向。

2.制定年度帮扶工作计划和各项工作方案,明确工作目标和任务。

3.与村两委共同召开村民代表大会,宣传帮扶工作计划和政策,征求村民意见和建议。

第二季度(4月-6月)

1.按照工作计划,有序推进产业帮扶项目的引进和培育工作,完成项目前期准备工作。

2.启动道路硬化和饮水安全改造工程,确保工程顺利实施。

3.组织开展党员教育活动和文化技能培训活动,提高党员素质和村民技能水平。

第三季度(7月-9月)

1.持续推进产业帮扶项目建设,加强项目管理和技术指导,确保项目按计划推进。

2.跟踪道路硬化和饮水安全改造工程进度,及时解决工程中出现的问题,确保工程质量和进度。

3.开展中期帮扶工作评估,总结经验教训,调整完善帮扶工作计划和措施。

第四季度(10月-12月)

1.完成产业帮扶项目建设,进行项目验收和效益评估,确保项目发挥效益。

2.完成道路硬化和饮水安全改造工程,进行工程验收,确保工程质量符合要求。

3.全面总结年度帮扶工作,整理工作资料,迎接上级部门检查考核

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