劳动合同通用版样书6篇.docx

劳动合同通用版样书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（员工）：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：_____________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据生产需要安排乙方的工作班次，工作时间依照国家有关规定执行。

2.乙方享有法定休假、病假、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规定和国家法律法规执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定和国家法律法规执行。

2.甲方根据经营情况和经济效益，对乙方工资进行合理调整。

3.乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。

五、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位安全操作规程进行工作。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满或者约定终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，都应依法承担违约责任。

2.乙方在劳动合同期限内擅自离职或者违反甲方规定的，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同中的未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并书面补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________________乙方（签字）：_____________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日签订地点：_____________________________签订地点：_____________________________鉴证机关（盖章）：_____________________________鉴证员（盖章）：_____________________________日期：____年__月__日鉴证日期：____年__月__日鉴证机关地址：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方均了解并认同本合同各项条款的内容及含义，自愿签署本合同并受其约束。特此证明！

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事一定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日