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企业合同管理规章制度6篇

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第一章总则

第一条为了规范企业合同管理，提高企业合同履约率，保护企业的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合企业实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业所有合同的管理，包括但不限于采购合同、销售合同、劳务合同、租赁合同等。

第三条企业合同管理应遵循以下原则：

1.合法性原则：合同管理应符合国家法律法规，确保合同的合法有效。

2.规范性原则：合同管理应遵循一定的流程和规范，确保合同的严谨性和可操作性。

3.公正性原则：合同管理应公正公平，确保各方的合法权益得到保障。

4.效率性原则：合同管理应注重效率，确保合同能够及时履行，提高企业的运营效率。

第二章合同的签订与履行

第四条合同的签订应遵循以下步骤：

1.谈判协商：双方当事人应进行充分的谈判协商，明确合同的权利义务关系。

2.起草合同：根据协商结果，起草合同文本，确保合同内容的合法性和规范性。

3.审核合同：企业应设立专门的合同审核机构或人员，对合同文本进行审核，确保合同的合法性和规范性。

4.签订合同：经双方当事人协商一致，正式签订合同，并加盖公章或合同专用章。

第五条合同的履行应遵循以下要求：

1.全面履行：当事人应全面履行合同义务，确保合同的履行质量和效果。

2.诚实守信：当事人应诚实守信，履行自己的承诺和义务。

3.及时履行：当事人应按照合同约定的时间和方式履行义务，确保合同的及时履行。

4.合法履行：当事人应确保履行行为符合国家法律法规和企业内部规章制度。

第三章合同的变更与解除

第六条合同的变更应遵循以下步骤：

1.协商一致：双方当事人应就合同变更事项进行协商一致，明确变更后的权利义务关系。

2.签订书面协议：双方当事人应签订书面协议，明确变更合同的生效条件和变更后的权利义务关系。

3.履行通知义务：当事人应将合同变更情况及时通知相关方，确保各方的合法权益得到保障。

第七条合同的解除应遵循以下要求：

1.协商一致：双方当事人应就合同解除事项进行协商一致，明确解除合同的生效条件和解除后的权利义务关系。

2.签订书面协议：双方当事人应签订书面协议，明确解除合同的生效条件和解除后的权利义务关系。

3.履行通知义务：当事人应将合同解除情况及时通知相关方，确保各方的合法权益得到保障。

4.处理遗留问题：合同解除后，双方当事人应妥善处理遗留问题，确保双方的合法权益得到保障。

第四章合同的档案管理

第八条企业应建立完善的合同档案管理制度，明确合同的归档、保管、使用和销毁等环节的管理要求。

第九条合同的归档应遵循以下要求：

1.完整归档：合同文本、补充协议、往来邮件、付款凭证等与合同履行相关的文件资料应完整归档。

2.分类归档：合同档案应按照合同类型、项目编号、签订时间等进行分类归档，便于查找和使用。

3.必威体育官网网址归档：涉及企业商业机密的合同档案应采取必威体育官网网址措施，确保档案内容的安全性和必威体育官网网址性。

第十条合同的保管应遵循以下要求：

1.安全保管：合同档案应存放在安全可靠的地方，防止档案丢失或损坏。

2.防火防盗：合同档案的保管场所应具备防火、防盗等安全措施，确保档案的安全保管。

3.定期检查：企业应定期对合同档案进行检查和清理，确保档案的完整性和安全性。

第十一条合同的销毁应遵循以下要求：

1.合法销毁：合同档案的销毁应符合国家法律法规和企业内部规章制度，确保销毁行为的合法性。

2.妥善销毁：合同档案在销毁前应进行妥善处理，防止信息泄露或档案丢失。

3.记录销毁：企业应对合同档案的销毁情况进行记录和管理，确保销毁行为的可追溯性。

第五章合同的监督与检查

第十二条企业应建立完善的合同监督与检查机制，对合同的签订、履行、变更和解除等环节进行全面的监督和检查。

第十三条合同的监督与检查应遵循以下要求：

1.定期检查：企业应定期对合同的履行情况进行检查和评估，确保合同的全面履行。

2.专项检查：针对重点合同或存在风险的合同，企业应进行专项检查和评估，确保合同的合规性和安全性。

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第一章总则

第一条为了规范企业合同管理，提高企业合同履约率，保护企业的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业所有合同的