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员工户外活动策划方案
•活动背景与目的
•活动时间与地点
•活动内容与形式
•物资准备与预算
•安全保障措施
•宣传推广计划
目录•效果评估与总结反馈
contents
01
活动背景与目的
活动背景介绍
公司文化建设需要员工工作压力大季节与气候适宜
为加强公司文化建设，提高员工近期公司员工工作压力较大，为当前季节气候适宜，适合进行户
之间的凝聚力和团队合作意识，缓解员工工作压力，增进员工之外活动，公司决定抓住这一时机，
公司决定组织一次户外活动。间的交流与沟通，公司决定策划组织员工开展户外活动。
一次轻松愉快的户外活动。
活动目的与意义
010203
增强团队凝聚力缓解工作压力提高员工满意度
通过户外活动，让员工之户外活动可以让员工从紧公司组织户外活动，体现
间更好地了解彼此，增进张的工作环境中暂时解脱了公司对员工的关爱和重
相互之间的信任和友谊，出来，放松心情，缓解工视，可以提高员工对公司
从而提高团队凝聚力。作压力。的满意度和归属感。
参与人员及规模
参与人员
本次活动面向全体员工，鼓励员工积极参与。
活动规模
根据公司的实际情况和场地条件，本次活动预计参与人数在50-100人左右，具体人数根据报名情况进行调整。
为保证活动效果，公司将根据参与人数进行分组，每组人数控制在10-15人左右。
02
活动时间与地点
活动时间安排
确定活动日期活动时长时间节点安排
选择适合大多数员工参与根据活动内容和员工体力明确集合、出发、活动、
的周末或节假日。状况，合理安排活动时长，休息、用餐、返回等各个
确保活动充实且不过于疲环节的时间节点，确保活
劳。动有序进行。
活动地点选择
自然环境优美交通便利
选择山水相依、空气清新、景色宜人
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