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员工试用期总结
•员工基本信息与入职背景
•工作表现与成果展示
CATALOGUE•个人能力提升与成长轨迹
•存在问题与改进建议
目录•试用期综合评价及建议
01
员工基本信息与入职背景
员工个人简介
姓名、年龄、性别、学历等基本信息
工作经历、专业技能与特长
性格特点与优势
入职时间及岗位安排
入职时间、试用期起所属部门及团队介绍
止时间
岗位职责与工作内容
试用期目标与计划
试用期工作目标设定
工作计划与时间安排
预期成果与考核标准
前期培训情况回顾
培训课程内容及掌握情况
培训效果评估与反馈
后续培训需求与建议
02
工作表现与成果展示
工作任务完成情况
按时按质完成分配任务任务完成效率高
在试用期间，该员工始终能够按时按在处理工作任务时，该员工能够迅速
质完成上级分配的各项工作任务，表进入状态，高效地完成各项任务，赢
现出良好的工作态度和责任心。得了同事和上级的认可。
主动承担额外工作
除了完成本职工作外，该员工还主动
承担了一些额外的工作任务，积极为
公司贡献自己的力量。
专业技能掌握程度
熟练掌握本岗位所需技能
在试用期间，该员工通过不断学习和实践，熟练
1掌握了本岗位所需的专业技能，能够独立完成一
些复杂的工作任务。
积极学习新技能
除了掌握本岗位所需技能外，该员工还积极学习
2其他相关技能，不断提升自己的综合能力和竞争
力。
善于总结经验教训
在工作过程中，该员工善于总结经验教训，不断
改进自己的工作方法和技能，提高工作效率和质
3量。
团队协作能力及贡献
积极参与团队协作
01在试用期间，该员工积极参与团队协作，与同事保持良好的沟
通和合作关系，共同完成了一些重要的项目。
主动分享经验和资源
02在团队协作中，该员工主动分享自己的经验和资源，为团队的
成功做出了积极的贡献。
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