2025年暑假工代理合同8篇.docx

2025年暑假工代理合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________（以下简称甲方）

地址：_________________________

联系方式：_________________________

法定代表人或授权代表：_________________________

乙方（代理方）：_________________________（以下简称乙方）

地址：_________________________

联系方式：_________________________

法定代表人或授权代表：_________________________

鉴于甲方需要雇佣暑假工从事相关工作，乙方愿意代理招募、管理、派遣暑假工，双方根据平等、自愿、诚信的原则，达成以下合同协议：

一、合同背景及目的

明确双方权利和义务，保障甲方用工需求，保护乙方代理招募的暑假工的合法权益，确保双方的合作顺利进行。

二、代理事项及内容

乙方负责为甲方代理招募符合甲方岗位需求的暑假工，并对所招募的暑假工进行必要的管理和派遣。具体工作内容包括但不限于岗位分配、工作安排、考勤记录等。

三、合同期限及工作安排

本合同自签订之日起生效，至甲方暑假工作结束止。具体工作时间、地点、岗位等由双方另行约定。

四、费用支付及结算方式

甲方应按照约定向乙方支付代理费用，具体金额、支付方式及时间等由双方另行商定。乙方应确保所招募的暑假工获得相应的劳动报酬。

五、权利和义务条款

甲方的权利和义务：

1.提供清晰的工作岗位需求和用工标准；

2.按照约定支付代理费用和劳动报酬；

3.提供必要的工作条件和安全保障；

4.尊重暑假工的合法权益。

乙方的权利和义务：

1.负责招募符合甲方需求的暑假工；

2.对所招募的暑假工进行必要的管理和派遣；

3.确保暑假工遵守甲方的规章制度；

4.维护暑假工的合法权益。

六、违约责任及赔偿条款

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿方式由双方根据实际情况约定。

七、争议解决方式

对于因本合同产生的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。

九、合同的生效及变更

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同的变更必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

十、合同的法律效力

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的内容应当遵守国家的法律法规，未尽事宜，依照相关法律法规处理。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：_________________________

日期：_______年______月______日

乙方（代理方）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________日期：_______年______月______日

篇2

【合同编号：XXXXXXXX】

甲方（雇主）：___________________（以下简称甲方）

地址：_________________________________________

联系方式：______________________________________

乙方（暑假工代理人）：_______________（以下简称乙方）

地址：_________________________________________

联系方式：______________________________________

鉴于甲方需要雇佣暑假工，乙方具备代为招募、管理暑假工的能力，双方在平等、自愿的基础上，达成以下合同条款，以资共同遵守：

一、合同目的与背景

甲方需要雇佣一定数量的暑假工从事相关工作，乙方具备招募、管理暑假工的能力和经验，双方同意由乙方代理招募、管理暑假工事宜。本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为。

二、代理事项及内容

1.乙方负责为甲方招募符合要求的暑假工，确保人员数量和质量满足甲方需求。

2.乙方负责组织和安排暑假工的培训、上岗等事宜，确保暑假工具备从事工作的基本技能。