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劳动用工合作协议书8篇.docx

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劳动用工合作协议书8篇

篇1

甲方(用工单位):XXX公司

地址:XXX市XXX区XXX路XXX号

联系方式:电话:XXX-XXXX-XXXX,邮箱:XXX@XXX.com

乙方(劳动者):XXX

性别:男/女

年龄:XX岁

学历:XXXX

联系方式:电话:XXXX-XXXX-XXXX,邮箱:XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动用工合作协议书。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制,每天工作XX小时,具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XXXX元,具体薪资根据乙方的工作表现和绩效进行调整。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方可以协商解除本协议,具体解除程序根据双方协商确定。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

-严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

-在试用期内提前三日通知甲方的;

-乙方提前三十日以书面形式通知甲方的;

-乙方因特殊原因提出解除协议的。

七、违约责任和其他约定

1.甲乙双方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字/盖章):XXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):XXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动用工合作协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每月的休息日为_________天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方根据工作需要和乙方表现,可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇。

3.乙方在协议终止后,甲方应按规定为其办理社会保险关系的转移手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境,保障乙方的身体健康和生命安全。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识。

4.甲方应制定职业危害防护制度,保障乙方的身体健康。

七、规章制度及违约责任

1.甲方应制定规章制度,明确双方的权利和义务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,如有违反,应承担相应的违约责任。

3.因违约造成对方损失的,违约方应承担赔偿责任。

八、争议解决及协议终止

1.如双方发生劳动

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