职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度.doc

职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，建立“职业卫生档案”和“员工个人职业健康监护档案（简称两档）”，并设专人保管，特制定本制度。

1、职业卫生档案包括：

（1）企业职业卫生记录卡；

（2）生产工艺流程图；

（3）职业危害因素分布图；

（4）接触职业危害因素人员一览表；

（5）接触职业危害因素人员登记表；

（6）职业病危害、职业中毒记录卡；

（7）职业病危害因素检测结果汇总资料；

（8）职业中毒事故报告与处理记录；

（9）职业卫生专兼职人员及分工；

（10）职业病防护控制措施技术档案；

（11）职业病防护设施和防护用品档案；

（12）职业病防治培训教育资料；

（13）应急救援演练资料。

2、员工职业健康监护档案：

（1）劳动者职业史、既住史和职业病危害接触史；

（2）相应工作作业场所职业病危害因素检测结果；

（3）健康检查结果，职业禁忌症及处理情况；

（4）职业病诊断、职业病病例登记表等个人健康资料；

（5）职业健康监护委托书或合同；

（6）职业性健康检查工种；

（7）职业病人处理、安置情况。

3、“两档”资料按档案管理要求建立，统一编号，专册登记，分永久、长期、短期三种期限及时归档。

4、“两档”资料应字迹清楚，图表清晰，文字准确可靠，并管好和用好“两档”。

5、随时根据人员变动情况及时调整和补充“两档”。

6、员工离开时，有权索取个人档案复印件，档案管理人员应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

7、职业病诊断鉴定单位需提供“两档”资料时，应如实提供。

8、档案工作人员对档案要认真进行质量检查，收进、移出、销毁、管理、借阅等要进行登记。

9、档案室要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防潮、通风等项工作。

10、应爱护档案，严禁对职业卫生档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。

11、档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、必威体育官网网址权，不得随意查阅、复印，不得置于公共场所。