- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
江西南昌劳务合同模板6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及江西南昌市相关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方安排。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额为_________元。甲方可以根据乙方的岗位变动调整劳动报酬。
2.甲方应当以货币形式按月向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。
3.甲方在解除或终止劳动合同时,应向乙方支付应得的劳动报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分,甲方可以从乙方的工资中代为扣缴。
2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
3.甲方可以根据乙方的岗位变动调整乙方的社会保险和福利待遇。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在解除或终止劳动合同时,应当归还甲方所有的商业资料并删除可能存在的商业信息。
3.乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲方违反合同约定,未向乙方支付劳动报酬或者未向乙方提供必要的工作条件和劳动保护的,乙方有权要求甲方支付赔偿金。
2.乙方违反合同约定,泄露甲方商业秘密或者私自拿走甲方商业资料的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.因不可抗力导致合同无法履行的,双方均不承担违约责任。
八、其他约定事项
1.甲方可以制定规章制度,对乙方的行为进行规范和约束。规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。
3.双方因履行本合同发生争议的,应当首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,一份留存备案。
5.乙方在签订本合同时已年满16周岁,并具备与所从事工作相适应的劳动技能和安全知识。乙方在签订本合同时已充分了解甲方的规章制度和劳动纪律,并同意遵守。
6.甲方在签订本合同时已明确告知乙方工作内容、工作地点、工作时间和劳动报酬等事项,并同意按合同约定支付劳动报酬和提供必要的工作条件和劳动保护。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及江西南昌市有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应努力完成工作。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
3.甲方安排乙方的工作岗位为_________,乙方应按时完成甲方安排的工作。
三、劳动报酬
1.甲方的工资发放日为每月的_________日,乙方应在该日期前完成当月工作。
2.乙方的工资标准为_________元/月,甲方应根据乙方的实际工作表现及业绩情况调整乙方的工资。
3.乙方在试用期的工资为_________元/月,试用期为_________个月。
4.甲方应按月向乙方支付工资,不得拖欠或克扣乙方的工资。
四、劳动纪律和规章制度
1.甲方应制定规章制度,乙方应遵守甲方的规章制度,不得违反劳动纪律。
文档评论(0)