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农村垃圾分类人员合同范本.docxVIP

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农村垃圾分类人员合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳动者):_____________________________

鉴于甲方需要乙方从事农村垃圾分类工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前一个月,如双方无异议,本合同可自动续签。

二、工作内容

1.乙方负责农村垃圾分类工作的实施,包括但不限于:

(1)宣传垃圾分类知识,提高村民垃圾分类意识;

(2)指导村民正确投放垃圾;

(3)监督垃圾分类设施的使用;

(4)负责垃圾分类设施的维护与管理;

(5)其他与垃圾分类工作相关的事宜。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的农村地区。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.乙方在工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方在工作中应严格遵守操作规程,确保自身安全。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方健康证明;

3.乙方相关技能证书(如有)。

甲方(盖章):____________________________

乙方(签字):____________________________

签订日期:____年__月__日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳动者):_____________________________

丙方(第三方服务提供方):____________________

鉴于甲方需要乙方从事农村垃圾分类工作,且为提高工作效率和服务质量,甲方决定引入丙方作为第三方服务提供方,三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前一个月,如甲乙双方无异议,本合同可自动续签。

二、工作内容

1.乙方在丙方的指导和监督下,负责农村垃圾分类工作的实施,包括但不限于:

(1)宣传垃圾分类知识,提高村民垃圾分类意识;

(2)指导村民正确投放垃圾;

(3)监督垃圾分类设施的使用;

(4)负责垃圾分类设施的维护与管理;

(5)其他与垃圾分类工作相关的事宜。

三、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责提供专业的垃圾分类指导和技术支持,包括但不限于:

(1)制定垃圾分类工作方案;

(2)培训乙方垃圾分类专业知识;

(3)定期检查垃圾分类工作进展;

(4)对乙方进行绩效考核。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估,并提出改进建议。

3.丙方在合同期间享有获得甲方支付服务费用的权利。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的农村地区。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.乙方在工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保垃圾分类工作的顺利进行。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和地点。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方负责为乙方

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