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公司总经理聘用协议书范本

总经理聘用协议书

甲方（聘用方）：【公司全称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（受聘方）：【受聘人姓名】

身份证号码：【受聘人身份证号码】

地址：【受聘人地址】

鉴于甲方是一家依法注册成立的公司，乙方具有丰富的管理经验和专业技能，甲方拟聘请乙方担任公司总经理职务，乙方同意接受聘请。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用协议书，以明确双方的权利和义务。

第一条聘用职位和职责

1.1甲方聘请乙方担任公司总经理职务。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

1.2.1制定公司发展战略，组织实施公司年度经营计划和投资方案；

1.2.2负责公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议；

1.2.3拟订公司内部管理机构设置方案；

1.2.4拟订公司的基本管理制度；

1.2.5制定公司的具体规章；

1.2.6提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

1.2.7决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

1.2.8董事会授予的其他职权。

第二条聘用期限

2.1本协议自【生效日期】起至【终止日期】止。

2.2聘用期限届满，经双方协商一致，可以续签聘用协议。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.2因工作需要，乙方可能需要出差，出差地点和时间由甲方根据工作需要安排。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

4.2乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。

4.3因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班应符合国家法律法规的规定，并给予相应的加班费或调休。

第五条薪酬和福利

5.1乙方的年薪为【年薪数额】元，按月发放，每月【发放日期】前支付上月工资。

5.2乙方享有国家规定的五险一金待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于交通补贴、通讯补贴、工作餐补贴等。

5.4乙方因工作需要出差的，甲方应按规定报销差旅费。

第六条必威体育官网网址和竞业限制

6.1乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用。

6.2乙方离职后，对任职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密仍负有必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为离职后【必威体育官网网址期限】年。

6.3乙方在任职期间及离职后【竞业限制期限】年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职，也不得自己或与他人合作经营与甲方有竞争关系的业务。

6.4甲方应按月向乙方支付必威体育官网网址费和竞业限制补偿费，标准为乙方离职前月工资的【补偿费比例】%。

第七条知识产权

7.1乙方在任职期间创造的职务作品，其著作权归甲方所有。

7.2乙方在任职期间创造的职务发明创造，其专利申请权和专利权归甲方所有。

7.3乙方离职后，对任职期间创造的职务作品和职务发明创造，仍享有署名权。

第八条劳动合同

8.1本协议签订后，甲方应与乙方签订书面劳动合同，劳动合同期限与本协议期限一致。

8.2劳动合同内容与本协议不一致的，以本协议为准。

第九条违约责任

9.1甲方未按约定支付乙方薪酬的，应按未支付金额的【违约金比例】%向乙方支付违约金。

9.2乙方违反必威体育官网网址和竞业限制义务的，应向甲方支付违约金【违约金数额】元。

9.3因一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

第十条协议的变更和解除

10.1本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

10.2有下列情形之一的，本协议终止：

10.2.1聘用期限届满；

10.2.2乙方死亡或被宣告死亡；

10.2.3乙方被宣告失踪；

10.2.4乙方丧失民事行为能力；

10.2.5乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

10.2.6乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

10.2.7乙方被依法追究刑事责任；

10.2.8甲方被依法宣告破产；

10.2.9甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散；

10.2.10法律、行政法规规定的其他情形。

第十一条争议解决

11.1本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

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