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核心竞争力观念对当代企业管理理念的影响
目录
核心竞争力观念对当代企业管理理念的影响（1）．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、核心竞争力概念的演变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1核心竞争力的起源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.2管理学中核心竞争力的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.3当代核心竞争力观念的新发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
三、核心竞争力观念对企业战略的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.1企业战略制定中的核心竞争力考量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.2核心竞争力与企业长期发展规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.3案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
四、核心竞争力观念对组织结构的重塑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
4.1组织结构与核心竞争力的关系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
4.2高效组织结构的核心竞争力支撑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
4.3组织变革中的核心竞争力培育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
五、核心竞争力观念对人力资源管理的挑战与机遇．．．．．．．．．．．．．．19
5.1人力资源管理在核心竞争力中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
5.2提升员工能力与核心竞争力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
5.3激励机制与核心竞争力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
六、核心竞争力观念对市场营销策略的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
6.1市场营销与核心竞争力的结合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
6.2创新营销策略提升核心竞争力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
6.3客户关系管理与核心竞争力构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
七、核心竞争力观念对财务管理的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
7.1财务管理对核心竞争力支持作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
7.2投资决策与核心竞争力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
7.3成本控制与核心竞争力增强．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
八、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
8.1研究总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
8.2未来研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
8.3实践建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
核心竞争力观念对当代企业管理理念的影响（2）．．．．．．．．．．．．．．．37
内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
核心竞争力的概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.1定义及其重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.2核心竞争力的来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
当代企业管理理念概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.1过去的企业管理理念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
3.2目前的主要企
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