竞业限制协议模板8篇.docx

竞业限制协议模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方业务竞争的活动，双方经协商一致，达成以下竞业限制协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务竞争的活动，包括但不限于在竞争公司工作、提供竞争产品或服务、参与竞争项目等。

二、竞业限制的具体措施

1.乙方在离职前应与甲方签订必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址义务和范围。

2.乙方在离职后应归还甲方所有的财产，包括但不限于办公设备、资料、商业机密等。

3.乙方在离职后不得在与甲方业务相关的领域从事任何工作，包括但不限于在竞争公司担任任何职务、参与竞争项目等。

三、竞业限制的期限

本协议自乙方离职之日起生效，有效期为一年。在协议有效期内，乙方应严格遵守竞业限制条款。协议期满后，双方可协商是否续签。

四、违约责任

1.如果乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.如果乙方在协议有效期内从事与甲方业务竞争的活动，甲方有权向相关部门举报，并要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如本协议有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_______年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_______年_____月_____日

篇2

本竞业限制协议（以下简称“协议”）旨在保护公司的商业利益及知识产权，防止员工在职期间和离职后从事与公司业务相冲突的活动。协议双方为____________公司（以下简称“公司”）和与该公司签订本协议的雇员（以下简称“雇员”）。

一、定义与解释

1.竞业限制：指雇员在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与公司业务相竞争的活动。

2.必威体育官网网址信息：指公司所有的商业秘密、技术秘密、商业计划、客户信息等。

二、协议内容

1.竞业限制期限

雇员在任职期间及离职后______年内，应遵守本协议的竞业限制条款。

2.竞业限制范围

（1）雇员不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于设立、参与或管理任何与公司业务相竞争的企业或项目。

（2）雇员不得泄露、披露或传播公司的必威体育官网网址信息。

（3）雇员不得招揽公司客户或带走公司团队人员。

3.赔偿

如雇员违反本协议任何条款，公司有权要求雇员赔偿因违约行为导致的一切损失，包括但不限于法律费用、商誉损失、经济损失等。

4.知识产权归属

（1）雇员在任职期间所创造的所有知识产权均归公司所有。

（2）雇员离职后，其在公司工作期间所创造的知识产权仍归公司所有。

5.必威体育官网网址义务

雇员在任职期间及离职后，均应对公司的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。若因雇员泄露公司必威体育官网网址信息导致公司损失，雇员应承担相应的赔偿责任。

6.法律适用与争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、协议的生效与变更

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议的任何变更，必须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

四、其他条款

1.本协议一式两份，公司与雇员各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

3.本协议的签订并不改变双方劳动关系的其他约定。

五、签署

本协议经公司负责人签字并盖章，以及雇员签字后生效。

公司负责人签字：____________日期：______年______月______日盖章：____________公司公章

篇3

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴