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村委会用工协议书7篇

篇1

甲方（村委会）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就村委会用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、工作内容和地点

1.乙方聘用甲方村民从事的工作岗位为：_________，工作地点为：_________。

2.乙方应明确告知甲方村民工作内容和要求，并提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作时间和报酬

1.乙方应按照国家有关规定和协议约定，支付甲方村民劳动报酬。具体报酬标准为：_________。

2.乙方应按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、社会保险和福利

1.乙方应为甲方村民缴纳社会保险费，具体险种包括：_________。

2.乙方应按规定向甲方村民提供福利待遇，如发放过节福利等。

五、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为甲方村民缴纳社会保险费的；

（3）存在其他严重违反协议约定的行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反乙方规章制度的；

（3）存在其他严重失职行为的。

4.双方解除或终止本协议后，乙方应按规定办理相关手续，如结清劳动报酬、缴纳社会保险费等。

六、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。

2.违约责任的具体承担方式如下：_________。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商、调解等方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份报乡镇人民政府备案。具有同等法律效力。

4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（村委会）：_________（签字或盖章）

乙方（用工单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（村委会）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方用工相关事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、用工岗位及人数

甲方同意为乙方提供______个岗位，具体包括：_________。用工期限根据乙方需求确定。

三、工作职责与要求

1.甲方应保证用工人员的身体健康，无重大疾病，具备从事该岗位工作所需的技能和经验。

2.甲方用工人员需遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，完成乙方安排的工作。

3.甲方用工人员的工作时间、工作地点、工作内容等需符合乙方的要求。

4.甲方应定期对用工人员进行培训，提高用工人员的业务能力和工作效率。

四、工资待遇与支付方式

1.乙方应支付甲方用工人员的工资，具体标准根据岗位和工作经验确定。

2.乙方应按月向甲方支付工资，不得拖欠或克扣。如有特殊情况需调整工资支付时间或方式，应提前与甲方协商。

3.乙方为用工人员提供必要的工作条件和生活保障，确保用工人员的身心健康。

五、保险与福利

1.乙方应为用工人员缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。具体缴纳比例和方式根据当地规定执行。

2.乙方应按规定为用工人员发放福利，如过节费、年终奖等。具体发放标准和方式由双方协商确定。

六、违约责任

1.甲方如违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方如违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的实际损失。

七、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过