- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
前台接待岗位说明书
职位编号:不用填写编制日期:不用填写
职位名所属部职位等
前厅接待员前厅部
称门级
直接上直接下本岗编
值班经理6人
级级制
性别:不身高:1.62-1.70语言:普通教育程度:高中以
年龄:18-25
限米话上
具体项
基本要求优先条件
目
专业知了解前台接待流程,略懂财务有连锁酒店经验者优先
识知识
任职资格为客人提供接待、预订、问询、有连锁专业酒店培训经历者优先
专业技结帐等服务。在任何工作时
能间,提供主动、热情、耐心、
及所需细致、准确、高效的服务,竭
培训诚服务,殷勤待客,严格执行
酒店各项服务标准。
积极热情的工作态度,机制灵
关键能活的应变能力,奉公守法,能
力与他人合作,纯熟的工作技
能。
相关经有酒店,商场销售工作经验有连锁酒店经验者优先
验
男:身高1.72米以上,女:
身高158米以上,形象良好;
有良好的语言表达和沟通能
素质特力;
征高中以上学历,英语口语表达
能力良好;
具有亲和力,能接受夜班、
轮班安排。
所需□笔记本■台式电脑■电话一般办公用品(笔/本/文
办公件夹/订书机等)
设备□其他特别需求_
内部:
工程、保安、客房、财务
沟通关系外部:
宾客
人事权限(建议、审核、审批):
无
财务权限(建议、审核、审批):
权力关系●可在门市价格基础上打9.2折
其它权限:
●处理投诉权限不超过20元。
岗位工作概述:为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务。在任何工作时间,
提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,竭诚服务,殷勤待客,严格
执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象
考核标准
职责范围
时间数量、质量(准确率、客户满意
按重要性顺序依次列出职责及目标
度等)、及时率
为散客、团队、会务客人办理入住登记服从性、任务达成率、完成及时
每日
手续,发放回收房卡及磁卡钥匙。
您可能关注的文档
- 九大类危险品海运、空运运输鉴定进出口通关.pdf
- 九寨沟核心景区旅游服务质量评价及要素体系分析.pdf
- 酒店服务人员客房隐私保证书.pdf
- 酒店客房服务中心岗位职责.pdf
- 凯德商用(中国)招商租赁SOP手册.pdf
- 客户加微话术“十问十答”6.pdf
- 课后服务英语作文带翻译.pdf
- 课后延时服务的倡议书.pdf
- 快递服务的顾客满意度影响因素研究.pdf
- 劳务派遣外包管理服务方案.pdf
- 大班科学活动设计死海的秘密教案.pptx
- 大班音乐活动不怕困难的小猴王教案.pptx
- 2025年云南省文山壮族苗族自治州单招(语文)测试题库必威体育精装版.docx
- 2025年河北科技工程职业技术大学单招(语文)测试模拟题库必威体育精装版.docx
- 2025年西安科技大学高新学院单招语文测试模拟题库必威体育精装版.docx
- 2025年河南省新乡市单招(语文)测试题库必威体育精装版.docx
- 2025年广东省茂名市单招语文测试题库必威体育精装版.docx
- 2025年佳木斯职业学院单招语文测试模拟题库附答案.docx
- 2025年山东理工职业学院单招语文测试模拟题库附答案.docx
- 2025年重庆艺术工程职业学院单招语文测试题库附答案.docx
文档评论(0)