2025年幼儿园教职工聘用合同7篇.docx

2025年幼儿园教职工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________幼儿园

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：______________________________

出生年月：__________________________

居民身份证号码：____________________

住址：______________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规定，经甲、乙双方平等协商，并参照幼儿园的教职工聘用办法，达成如下协议：

一、工作性质及岗位职责要求

乙方同意按甲方工作需要安排的工作岗位从事工作，并承诺遵守甲方制定的《幼儿园规章制度》。乙方的工作性质为全职聘用制教职工，岗位职务为__________________。具体岗位职责要求详见附件《岗位职责说明书》。乙方应履行甲方规定的相应岗位职责和遵守相应的工作纪律。

二、聘用期限及薪资待遇

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，聘用期限为______年。合同期满前，双方同意如需续签合同应提前商议。乙方工资待遇按照甲方规定的标准发放。具体薪资及福利待遇按甲方有关制度执行。工资支付日期为每月的________日。假期补贴和年终奖按幼儿园相关制度执行。具体条款详见附件《薪资及福利待遇》。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时。具体的上下班时间由甲方统一制定和执行。关于休假，按照国家规定及甲方制定的休假制度执行。特殊情况下需要加班的，须遵守甲方的相关规定和安排。甲方应根据工作需要以及乙方的能力表现适当调整乙方的岗位及休息时间等事项。为保证幼儿的健康和安全，节假日及寒暑假的安排应按照国家法定规定执行。具体的休假规定详见附件《工作时间和休息休假规定》。

四、必威体育官网网址义务和知识产权保护

乙方在工作期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露涉及甲方商业机密的信息。对于因工作需要涉及的知识产权（包括但不限于教案、教学计划等），应由甲乙双方协商处理归属权问题，乙方必须严格遵守知识产权保护的法律和规定。一旦发现有侵犯知识产权的行为，违约方需承担相应的法律责任和经济损失赔偿。双方在此应共同签署知识产权保护协议作为本合同的附件。关于必威体育官网网址义务和知识产权保护的具体条款详见附件《必威体育官网网址协议》。

五、合同的变更、解除和终止条件

双方同意在合同期间内遵守相关法律法规和政策的规定，遵循合法、公平、诚实、守信的原则履行本合同。如需变更本合同内容，应由双方协商一致并书面确认；任何一方不得擅自变更或解除本合同。如因不可抗力导致本合同无法继续履行，双方应协商解决合同终止事宜。合同解除或终止时，乙方必须办理相关的工作交接手续和财务结算等事项。具体的变更、解除和终止条件详见附件《变更、解除和终止条款》。

六、违约责任和赔偿责任承担方式

任何一方违反本合同的约定均应承担违约责任。具体违约责任和赔偿方式如下：如因乙方的工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；如因甲方违反合同约定导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。对于因违约产生的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。对于其他未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。关于违约责任和赔偿责任的详细条款见附件《违约责任及赔偿条款》。

[此处加盖甲乙双方公章及骑缝章]

日期：____________地点：_____________

篇2

甲方（聘用单位）：___________________幼儿园

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：___________________________

乙方（受聘人）：_______________________

性别：_______________________________

出生年月：___________________________

居民身份证号码：_