网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

保洁个人合同范本6篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

保洁个人合同范本6篇

篇1

#甲方(雇主):

公司名称:[公司名称]

地址:[公司地址]

联系人:[公司联系人]

联系电话:[公司联系电话]

#乙方(雇员):

姓名:[雇员姓名]

性别:[雇员性别]

年龄:[雇员年龄]

学历:[雇员学历]

工作经历:[雇员工作经历]

联系方式:[雇员联系方式]

#一、合同期限

1.1本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

1.2试用期为[试用期天数]天,自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事[具体岗位名称]工作。

2.2乙方的工作内容主要包括但不限于:[具体工作职责和范围]

#三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方规定执行,每周工作[周工作天数]天,每天工作[日工作小时数]小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。具体安排按照甲方规定执行。

#四、劳动报酬

4.1乙方的工资报酬按照甲方规定执行,具体数额为[月基本工资数额]元/月。

4.2乙方试用期工资为[试用期工资数额]元/月。试用期满后,根据工作表现,甲方有权调整乙方的工资。

4.3甲方每月[工资发放日期]前向乙方支付上月工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

#五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应负担的部分由甲方在工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇,如发放夏季高温津贴、冬季取暖补贴等。具体项目和标准按照甲方规定执行。

#六、劳动纪律和规章制度

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度,保质保量完成工作任务。

6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依据相关规定进行处理,直至解除劳动合同。

#七、必威体育官网网址义务和竞业限制

7.1乙方应对工作中涉及的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。必威体育官网网址信息的范围包括但不限于客户资料、产品配方、工艺流程等。

7.2乙方在离职后的一定期限内(一般为半年至一年),不得在甲方竞争对手处从事相同或类似工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。竞业限制期限自离职之日起计算。违反竞业限制约定的,乙方应承担相应的法律责任。

#八、违约责任及赔偿标准和方法

8.1甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违反合同约定,应承担违约责任。具体违约责任及赔偿标准和方法如下:

-甲方未按时支付乙方工资的,每逾期一天,需向乙方支付应付工资总额1%的违约金;逾期超过30天的,乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付剩余工资及相应的赔偿金。赔偿标准和方法按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。甲方应承担的赔偿责任包括但不限于未支付的工资、经济补偿金等。具体赔偿金额根据乙方的实际损失确定。若甲方拒绝履行赔偿责任,乙方有权通过法律途径追讨。

篇2

#甲方(雇主):

公司名称:[公司名称]

地址:[公司地址]

联系人:[公司联系人]

联系电话:[公司联系电话]

#乙方(雇员):

姓名:[雇员姓名]

性别:[雇员性别]

年龄:[雇员年龄]

学历:[雇员学历]

工作经历:[雇员工作经历]

联系方式:[雇员联系方式]

#一、合同期限

1.1本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

1.2试用期为[试用期天数]天,自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事[保洁工作名称]工作。

2.2乙方的工作范围包括但不限于[具体工作内容列表]。

#三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周[工作时间安排],具体为[工作时间描述]。

3.2乙方享有以下休息休假权利:

-法定节假日;

-婚假、产假、丧假等;

-带薪年休假。

#四、劳动报酬及支付方式

4.1乙方的工资标准为每月[工资金额]元。

4.2甲方每月[发放工资日期]

文档评论(0)

151****8382 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档