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人事考勤员的工作总结.pptxVIP

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人事考勤员的工作总结;工作职责与任务完成情况

团队协作与沟通能力提升

考勤制度优化与实施效果评估

个人能力提升与培训计划

工作中遇到的问题及解决方案

总结与展望;01;准确、及时地收集每位员工的打卡数据,确保数据的完整性和准确性。;异常排查与处理;;;02;与部门内部同事密切合作,及时完成每月的考勤统计和核对,确保数据的准确性。;服务意识和配合度;沟通技巧和效率提升举措;;03;现有考勤制度分析;打卡方式优化;统计优化后考勤管理的效率提升情况,如打卡准确率、违规率等。;智能化考勤系统;04;专业知识学习与应用;;;提高沟通协调能力;05;包括漏录、误录等情况,导致考勤数据与实际出勤情况不符。;对于迟到、早退、旷工等异常情况的判定标准不够明确,导致处理时存在争议。;报表编制中的困难与挑战;加强数据录入和同步;06;本年度工作成果回顾;;;;THANKS

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