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医院纪检监察室管理制度
一、总则
第一条为了加强医院纪检监察工作,保障医院各项工作的正常运行,维护医院良好的医疗秩序和纪律,根据国家有关法律法规和医院实际情况,制定本管理制度。
第二条医院纪检监察室是医院纪律检查和监察工作的专门机构,其主要任务是维护党的纪律,保障国家法律法规的贯彻执行,促进医院各项工作的健康发展。
第三条医院纪检监察室在院党委和行政的领导下,独立开展纪检监察工作,不受任何部门和个人的干预。
二、组织机构
第四条医院纪检监察室设主任一名,副主任一名,工作人员若干名。主任、副主任由院党委任命,工作人员由纪检监察室主任提名,报院党委批准。
第五条医院纪检监察室主任、副主任应具备以下条件:
(一)具有较高的政治素质和理论水平,熟悉党的纪律和国家的法律法规;
(二)具有较强的组织协调能力和业务能力;
(三)公正廉洁,敢于担当,勇于创新。
第六条医院纪检监察室工作人员应具备以下条件:
(一)具备一定的政治觉悟和业务素质;
(二)熟悉纪检监察工作业务,具有较强的责任心和事业心;
(三)遵纪守法,廉洁自律。
三、工作职责
第七条医院纪检监察室的主要工作职责如下:
(一)开展党风廉政建设和反腐败工作,加强对医院党员干部的教育、管理和监督;
(二)对医院各部门、各科室执行党的纪律和国家法律法规情况进行监督检查;
(三)对医院工作人员违纪违规行为进行调查处理;
(四)对医院党风廉政建设责任制落实情况进行考核评价;
(五)受理对医院工作人员违纪违规行为的检举、控告和申诉;
(六)对医院党风廉政建设中的重要问题进行调查研究,提出意见和建议;
(七)完成院党委和行政交办的其他工作。
第八条医院纪检监察室工作人员的具体职责如下:
(一)主任:负责纪检监察室的全面工作,组织制定工作计划,协调解决工作中的重大问题,汇报工作情况;
(二)副主任:协助主任开展工作,负责纪检监察室日常工作,组织协调党风廉政建设和反腐败工作;
(三)工作人员:负责纪检监察室的文件资料管理、信息收集、案件调查、统计分析等工作。
四、工作制度
第九条医院纪检监察室应建立健全以下工作制度:
(一)会议制度:定期召开纪检监察室工作会议,研究解决工作中的问题,部署工作任务;
(二)学习制度:组织工作人员学习党的纪律和国家法律法规,提高业务素质;
(三)工作汇报制度:定期向院党委和行政汇报工作情况,重大问题及时汇报;
(四)案件审理制度:对违纪违规案件进行审理,提出处理意见;
(五)必威体育官网网址制度:对工作中的必威体育官网网址事项严格必威体育官网网址,确保信息安全;
(六)考核评价制度:对纪检监察室工作人员进行年度考核,评价工作绩效。
五、工作程序
第十条医院纪检监察室对违纪违规行为的调查处理,按照以下程序进行:
(一)线索收集:通过举报、审计、检查等方式,发现违纪违规线索;
(二)线索分析:对线索进行初步分析,确定是否需要调查核实;
(三)调查核实:对需要调查核实的线索,组织人员进行调查核实;
(四)提出处理意见:根据调查核实情况,提出处理意见;
(五)案件审理:对处理意见进行审理,确定是否需要给予纪律处分或组织处理;
(六)执行决定:对审理决定的违纪违规行为,执行纪律处分或组织处理;
(七)反馈结果:将处理结果反馈给举报人、当事人及有关部门。
六、纪律与责任
第十一条医院纪检监察室工作人员应严格遵守以下纪律:
(一)严守政治纪律,坚定立场,维护党的利益;
(二)严守工作纪律,勤奋敬业,严谨细致;
(三)严守必威体育官网网址纪律,保守国家秘密,维护信息安全;
(四)严守廉洁纪律,廉洁自律,拒腐蚀、斩贪婪;
(五)严守组织纪律,服从领导,团结协作。
第十二条医院纪检监察室工作人员如有以下行为,应承担相应责任:
(一)泄露工作中的必威体育官网网址事项,造成不良影响;
(二)对举报、申诉不认真办理,造成严重后果;
(三)滥用职权,侵犯他人合法权益;
(四)玩忽职守,导致工作失误;
(五)违反党风廉政建设责任制,导致医院党风廉政建设出现问题。
七、附则
第十三条本管理制度由医院纪检监察室负责解释。
第十四条本管理制度自发布之日起施行。
以下为具体工作制度内容:
一、会议制度
第十五条医院纪检监察室会议分为定期会议和临时会议。
第十六条定期会议每月至少召开一次,由主任召集并主持,全体工作人员参加。会议主要研究以下内容:
(一)传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的指示精神;
(二)总结分析纪检监察室工作情况,部署下一阶段工作任务;
(三)研究解决工作中的重大问题;
(四)其他需要讨论的事项。
第十七条临时会议根据工作需要召开,由主任或副主任召集并主持。会议主要研究以下内容:
(一)紧急处置违纪违规线索;
(二)研究重要案件的处理意见;
(三)其他需要临时讨论的事项。
二、学习制度
第十八条医院纪检监察
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