中国代建行业运营现状及前景发展模式分析报告2025-2030年.docx

中国代建行业运营现状及前景发展模式分析报告2025-2030年

中国代建行业运营现状及前景发展模式分析报告2025-2030年

报告编号(No):448201中研智业研究网

【报告目录】

第1章：代建行业综述及数据来源说明

1.1代建行业界定

1.1.1代建的界定

1.1.2代建相似概念辨析

1.1.3代建的分类

1.2代建专业术语说明

1.3本报告研究范围界定说明

1.4本报告数据来源及统计标准说明

1.4.1本报告权威数据来源

1.4.2本报告研究方法及统计标准说明

第2章：中国代建行业宏观环境分析（PEST）

2.1中国代建行业政策（Policy）环境分析

2.1.1中国代建行业监管体系及机构介绍

（1）中国代建行业主管部门

（2）中国代建行业自律组织

2.1.2中国代建行业标准体系建设现状（国家标准/地方标准）

（1）中国代建标准体系建设

（2）中国代建现行标准汇总

（3）中国代建重点标准解读

2.1.3国家层面代建行业政策规划汇总及解读

2.1.4国家层面代建行业重点政策解读

2.1.5省市层面代建行业政策汇总及解读

2.1.6政策环境对代建行业发展的影响总结

2.2中国代建行业经济（Economy）环境分析

2.2.1GDP增长情况

2.2.2固定资产投资

（1）中国宏观经济发展展望

（2）中国代建行业发展与宏观经济相关性分析

2.3中国代建行业社会（Society）环境分析

2.3.1城镇化进程加快，房地产扩张催生代建业务

2.3.2房地产黄金时代逐渐转入白银时代，房企谋求多元化发展

2.3.3“房住不炒”、城市更新加快，政府代建需求旺盛

2.3.4房地产高速发展，品牌房企价值初现

2.3.5社会环境对代建行业发展的影响总结

第3章：中国香港及海外房地产代建模式研究及经验借鉴

3.1全球房地产代建行业发展历程

3.2全球房地产代建行业发展特点

3.3主要国家和地区房地产代建模式及现状研究

3.3.1美国房地产代建模式及现状研究

（1）美国房地产建设开发模式

（2）美国房地产代建模式

（3）美国房地产代建现状

3.3.2德国房地产代建模式及现状研究

（1）德国房地产建设开发模式

（2）德国房地产代建模式

（3）德国房地产代建现状

3.3.3新加坡房地产代建模式及现状研究

（1）新加坡房地产建设开发模式

（2）新加坡房地产代建模式

（3）新加坡房地产代建现状

3.3.4中国香港房地产代建模式及现状研究

（1）中国香港房地产建设开发模式

（2）中国香港房地产代建模式

（3）中国香港房地产代建现状

3.4国际房地产代建领先案例研究

3.4.1美国汉斯地产

3.4.2新加坡凯德集团

3.4.3美国铁狮门

3.5全球房地产代建行业趋势及前景分析

3.5.1全球房地产代建行业趋势分析

3.5.2全球房地产代建行业前景分析

3.6中国香港及海外房地产代建经验借鉴

第4章：中国代建行业发展状况分析

4.1中国代建行业产业链生态图谱

4.1.1地产链条上相关业务介绍（从开发和服务角度）

4.1.2中国代建行业产业链结构

4.1.3中国代建行业产业链生态图谱

4.2中国代建行业发展现状

4.2.1中国代建行业发展历程

（1）发展元年：改革中诞生，策政支持下发展

（2）业务探索期：地方加速探索，模式不断完善（2016-2024年）

（3）快速发展期：政策不断完善，行业模式升级（2016-至今）

4.2.2中国代建行业发展的重要意义

4.2.3中国代建行业发展特征

4.3中国代建行业合作要点及优势

4.3.1中国代建行业合作要点

4.3.2中国代建行业优势

（1）轻资产运营

（2）抗周期性

（3）盈利能力强

4.4中国代建行业企业代建能力衡量标准

4.4.1品牌和标准化

4.4.2成本管控能力

4.4.3物业服务能力.

4.4.4资源整合能力

4.5中国代建行业经营状况

4.5.1中国代建行业新签约项目建面

4.5.2中国代建行业总收入

4.5.3中国代建行业净利润规模

4.5.4中国代建行业净利润率水平

4.6中国代建行业渗透率分析

4.7中国代建行业发展存在的问题及瓶颈分析

第5章：中国代建行业市场竞争状况及市场格局解读

5.1中国代建行业市场参与主体及数量

5.1.1中国代建行业市场主体类型及入场方式

5.1.2中国代建行业市场主体数量规模

5.2中国代建行业市场竞争格局及集中度分析

5.2.1中国代建行业竞争格局分析

5.2.2中国代建行业市场集中度分析

5.3中国代建行业龙头企业成功关键因素（KSF）分析及评价

5.3.1中国代建行业龙头企业成功关键因素（KSF）分析

5.