人力资源管理简单介绍.pptxVIP

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2025-02-25 发布于黑龙江
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人力资源管理简单介绍.pptx

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人力资源管理简单介绍;目录;01;;推动企业变革;20世纪60年代末期出现，功能单一，主要是自动计算人员薪酬，没有更多报表生成和数据分析功能。;02;;招聘策略;了解员工的培训需求，制定培训计划和课程。;;根据企业发展战略和员工绩效，设计合理的薪酬体系和福利政策。;;03;制定人力资源计划;根据组织需求，确定招聘渠道、招聘标准、招聘流程等。;培训与开发实施;;根据组织战略和市场薪酬水平，制定薪酬策略和薪酬结构。;;04;人才招聘与留任难题;员工培训与职业发展瓶颈;绩效管理与激励机制问题;员工对薪酬福利期望较高，但实际水平低于期望。;企业文化缺失;05;;全球化与跨文化管理;;重视员工职业发展规划和培训，提高员工能力和素质，满足企业发展需求。;;THANKS