劳动合同范文派遣员工劳务合同范文5篇.docx

劳动合同范文派遣员工劳务合同范文5篇

篇1

#甲方（派遣单位）：

公司名称：ABC劳务派遣有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（被派遣员工）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：#鉴于：

1.甲方是一家专业的劳务派遣单位，拥有独立的法人资格和劳务派遣资质。

2.乙方是一名具有专业技能的劳动者，愿意在甲方的安排下从事特定的工作。

3.甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，就乙方被派遣到甲方指定的工作单位工作事宜，达成如下协议：

#一、劳动合同期限

1.合同生效日期：2025年4月1日

2.合同结束日期：2026年3月31日

3.试用期：3个月，自2025年4月1日起至2025年6月30日止。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方将被派遣到甲方指定的单位，从事计算机软件开发工作。

2.工作地点：工作地点位于北京市东城区交道口1号。

3.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天8小时，具体安排由用工单位决定。

#三、劳动报酬和福利待遇

1.工资标准：乙方的月薪为人民币壹万元整（￥10,000.00）。

2.支付方式：甲方将于每月的第一个工作日通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.福利待遇：乙方享受用工单位提供的员工福利，包括但不限于年终奖、加班费等。具体福利按照用工单位的规定执行。

#四、社会保险和住房公积金

1.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.住房公积金：甲方也将为乙方缴纳住房公积金，具体金额按照地方政府的规定执行。

#五、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方和用工单位将按照国家劳动保护法规，为乙方提供必要的安全防护措施。乙方在从事工作时，必须遵守安全操作规程。

2.劳动条件：甲方和用工单位将努力改善劳动条件，为乙方提供舒适的工作环境。具体包括办公设备、办公环境等。

#六、违约责任和赔偿损失

1.甲方违约：如果甲方违反本合同的约定，未向乙方支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

2.乙方违约：如果乙方违反本合同的约定，未经甲方同意擅自离职或从事其他工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。

#七、争议解决和法律适用

1.争议解决：本合同的解释和履行，以及与本合同有关的争议解决，均适用中华人民共和国法律。如果双方在本合同的解释或履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的有效性、解释和执行，以及与本合同有关的争议解决，均适用中华人民共和国法律。任何一方不得以任何理由要求对方承担违反中华人民共和国法律的责任。

篇2

#甲方（派遣单位）信息

-公司名称：XX劳务派遣有限公司

-地址：XX市XX区XX路XX号

-联系电话：0XX-XXXX-XXXX

-法人代表：XXX

#乙方（被派遣员工）信息

-姓名：XXX

-性别：男/女

-年龄：XX岁

-学历：XXXX

-专业：XXXX

-联系方式：XXX-XXXX-XXXX

#鉴于

甲方为合法注册的劳务派遣公司，拥有派遣员工从事劳务活动的资质和实力；乙方自愿接受甲方的派遣，从事劳务活动。双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、派遣内容

1.乙方接受甲方的派遣，从事劳务活动。具体岗位和职责由甲方和乙方协商确定。

2.乙方的工作地点、工作时间、劳动报酬等，由甲方与用工单位协商确定。乙方应服从甲方的安排，按时到用工单位报到并履行工作职责。

#二、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后，双方同意继续履行本合同的，应在本合同到期前XX天内，双方协商并签订书面协议。

#三、劳动报酬及福利待遇