人员招聘年终总结.pptxVIP

人员招聘年终总结;目录;01;全面评估年度招聘计划的完成情况，包括招聘职位、人数和招聘质量。;招聘团队业绩概览;关键招聘成果;02;线上招聘渠道运用及效果;参加各类招聘会，与候选人进行面对面交流，收集简历并初步筛选，有效提高了招聘效率。;校园招聘计划制定;内部推荐机制建立;03;流程优化;;调查内容;决策依据;04;包括公司文化、制度流程、岗位职责、团队协作等，旨在帮助新员工快速融入公司。;新员工导师制度推行情况;制定试用期考核标准，从工作态度、工作能力、团队协作等方面对新员工进行考核。;;05;预算超支与节约情况;费用节约举措汇报;计算每招聘一名员工所产生的成本与效益之间的比例，评估招聘效果。;持续优化招聘流程;06;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品，为了您和包图网以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！包图网将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！

;招聘策略调整方向思考;定期组织技术分享会;;THANKS