2025年全国11月企业人力资源管理师资格认证考试模拟试题集锦.doc

全国11月企业人力资源管理师（国家职业资格二级）

国家职业资格全国统一鉴定

职????业：企业人力资源管理师

等????级：国家职业资格二级

卷册一：职业道德

理论知识

注意事项：

1．考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答題卡的

对应位置上，并用铅笔填涂答題卡上的对应位置处。

2．考生同步应将本页右上角的科目代码填涂在答題卡右上角的对应位置处。

3．本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：

第一部分，1～25小題，為职业道德试題；

第二部分，26～125小題，為理论知识试題。

4．每題选出答案后，用铅笔将答題卡上对应題目的答案涂黑。如需改动、用橡皮

擦洁净后，再选涂其他答案。所有答案均不得答在试卷上。

5．考试結束時，考生务必将本卷册和答題卡一并交給监考人员。

6．考生应按规定在答題卡上作答。假如不按原则规定进行填涂，则均属作答无效。

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制

第一部分职业道德

（1～25題，共25道題）

一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16題）

（一）单项选择題（第1～8題）

1、有关道德的說法中。对的的是（）。

（A）道德是处理人与人、人与社会、人与自然关系的特殊行為规范

（B）道德是一种理想化的、难以落到实处的行為规范

（C）道德是一种人人可以认同。但人人又不藤意身体力行的行為规范

（D）道德是一种缺乏共同评价原则的行為规范

2、社会主义荣辱观的重要内容是（）。

（A）谦虚谨慎。戒骄戒躁，脱离低级趣味

（B）树立对的的权力观、地位观、利益观

（C）牢记“两务务必”

（D）八荣八耻。

3、建设节省型社会。很重要的一十方面是规定从业人员树立强烈的（）。

（A）改革创新观念（B）节能减捧意识（C）团結协作意识（D）求真务实精神

4、古人所谓“慎独”的意思是（）。

（A）人是合群的社会性动物，要加强合作友好。不能搞单打一

（B）人的心灵需要慰籍。要防止出現曲高和寡的状况

（C）人在独处時，要谨防发生违反道德规定的意念和行為

（D）要树立独立人格意识，防止发生侵犯独立人格的現象

5、我国社会主义道德建设的基本原则是（）。

（A）集体主义（B）合理利已主义（C）社会主义（D）温和功利主义

6、企业文化的自律功能是指（）。

（A）不停强化从业人员追求利益最大化的动机

（B）严格按照法律矫正员工的动机和行為

（C）加强制度建设。通过制度建设推进企业行為规范化

（D）开展职业纪律教育，增强从业人员豹纪律意识

7、某企业奉行“不惜一切為顾客服务”的理念，对的理解的是（）。

（A）要不计成当地满足顾客的规定（B）无条件地满足顾客提出的任何规定

（C）一切都是顾客說了算（D）顾客的满意程度决定企业的命运

8、有关打造品牌。对的的說法是（）。

（A）只要掌握了高新技术。就能打遗品牌

（B）打造品牌。棱心任务是加强广告等嶷体宣传工作的力度

（C）员工具有敬业精神和强烈的社会责任感是打造企业品牌的内在力量

（D）质优价高才能打造品牌

（二）多选題（第9～16趣）

9、企业文化的功能包括（）。

（A）体闲功能（B）导向功能（C）整合功能（D）健身功能

10、有关职业活动，对的的見解是（）。

（A）职业活动与杜会分工亲密有关

（B）职业活动当中的物质生产活动是人类生存的第一种前提

（C）职业活动包括着崇高的内涵，它绝不能作為人谋生的手段

（D）职业活动限制了人的自由与发展

11、《公民道德建设实实纲要》指出的职业道德规范包括（）。

（A）爱岗敬业（B）服务群众（C）开拓创新（D）艰苦奋斗

12、下列說法中。属于职业禁語的是（）。

（A）“问剐人去”（B）“不懂得‘

（C）“我有什么措施。又不是我让它坏的。（D）”后边等着击“

13、文明礼貌的详细规定是（）。

（A）仪表堂堂（B）語言规范（C）举止优雅（D）待人热情

14、符合爱岗敬业规定的是（）。

（A）谨慎选择职业，一旦选择了莱种职业就要踏踏实实干一辈子

（B）强化职业责任。严格履行职业责任的规定，不管成文与否

（C）提离职业技能，不停学习理论知识。提高业务能力

（D）加强职业责任修养，不停锤炼自已的职业意志

15、下列做法中。违反诚实守信规定的是（）。

（A）甲与乙签订供货台同，后来原料涨价，甲规定提价没有得到同意便