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幼儿园教师岗位聘用劳务协议8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排从事幼儿园教育工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育行业的特殊性质，实行每周XX小时工作制。具体安排如下：周一至周五，上午XX点至下午XX点，中午XX点至XX点，共XX小时。周六至周日，上午XX点至下午XX点，共XX小时。国家法定休息日及寒暑假按幼儿园实际情况安排。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。具体安排由甲方根据实际情况确定。

3.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。甲方在每月的最后一个工作日将工资支付到乙方的银行卡上。

2.乙方在协议期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据乙方的表现和贡献，给予乙方适当的奖励。奖励方式及标准由甲方根据实际情况确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的工作环境和设施。确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康。

2.甲方根据乙方的岗位特点，向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。

六、规章制度及培训

1.甲方有权根据国家的法律法规和幼儿园实际情况，制定规章制度。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应对乙方进行必要的培训，提高乙方的业务能力和工作效率。培训费用由甲方承担。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方在协议期内可以协商解除协议。解除协议时，双方应提前XX天书面通知对方。因故不能提前通知的，应支付对方相当于XX天工资作为补偿。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除协议并不承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除协议并不承担违约责任：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立协议致使协议无效的。

4.协议解除后，双方应办理工作交接手续，并相互结清工资和费用。乙方应在协议解除后XX天内将工作交接完毕并返还甲方财物。

篇2

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和XX市劳动用工条例等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事幼儿园教师工作。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

3.乙方在协议期内必须保持身体健康，胜任所承担的工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为XX元/月。该工资标准经双方协商确定，乙方不得有任何异议。

2.甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或特殊情况，甲方可以提前或顺延发放工资。

3.乙方在协议期内必须遵守甲方的考勤制度，迟到、早退、旷工等情况将按照甲方规定进行处理。

4.乙方在协议期内享受正常的福利待遇，如加班费、夜班补贴等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

四、协议的变更、解除、终止

1.双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造