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徐州地区劳动服务合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方（劳动者）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号]，地址：[乙方地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方联系邮箱]。

一、合同双方

1.甲方（用人单位）

甲方是依法成立并合法存续的企业，主要从事[甲方主要业务范围]等相关工作，具备相应的劳动用工资格和能力。

2.乙方（劳动者）

乙方具备相应的劳动能力和资格，愿意按照本合同约定为甲方提供劳动服务，遵守甲方的各项规章制度。

二、合同期限

1.试用期

试用期为[具体试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，甲方可以根据乙方的表现决定是否正式录用乙方，乙方也可以提前[提前通知天数]通知甲方解除本合同。

2.正式用工期限

试用期届满，经甲方考核合格后，本合同正式生效，正式用工期限为[具体正式用工时长]，自[正式用工起始日期]起至[正式用工结束日期]止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方处从事[具体工作岗位或工作内容]工作，包括但不限于[详细工作任务或职责]等。乙方应按照甲方的要求和工作标准，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，乙方应按照甲方的安排在该工作地点进行工作，不得擅自变更工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制]，乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天工作[X]小时，每周工作[X]天等]。乙方应严格遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退或旷工。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的休息休假时间，并保证乙方的休息休假权利得到保障。

五、劳动报酬

1.工资标准

乙方的月工资标准为[具体工资数额]元，甲方应按照本合同的约定和国家及地方的相关规定，按时足额支付乙方的工资。

2.工资支付方式

甲方以[具体工资支付方式，如银行转账、现金支付等]方式支付乙方工资，工资支付周期为[具体工资支付周期，如每月[X]日等]。甲方应在工资支付周期届满后的[规定时间内，如3个工作日内]将乙方的工资支付给乙方。

3.奖金、津贴及补贴

乙方在工作期间，享有甲方根据公司规定和乙方工作表现发放的奖金、津贴及补贴等福利待遇。具体的奖金、津贴及补贴标准和发放方式，由甲方根据公司规定和乙方工作表现另行确定。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，并按时缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

乙方在工作期间，享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等。具体的福利待遇标准和发放方式，由甲方根据公司规定和乙方工作表现另行确定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施，保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确使用和保管劳动保护用品，遵守甲方的劳动保护规定。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家和地方相关标准的劳动条件，包括工作场所、工作设备、工作环境等。乙方应遵守甲方的劳动条件规定，不得擅自改变工作场所、工作设备或工作环境。

3.职业危害防护

甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供职业危害防护措施，预防和减少职业危害的发生。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用职业危害防护用品，如防护口罩、防护手套等。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因、时间和方式等。

2.劳动者单方解除

乙方在试用期内提前[提前通知天数]通知甲方，可以解除本合同；乙方在正式用工期限内，提前[提前通知天数]通知甲方，可以解除本合同。但乙方违反本合同约定或甲方规章制度的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并拒绝乙方的解除请求。

3.用人单位单方解除

甲方在乙方试用期内，证明乙方不符合录用条件的，可以解除本合同；乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同；乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。甲方解除本合同的，应提前[提前通知天数]通知乙方，并向乙方支付相应的经济补偿。

4.合同终止

本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同终止。合同终止后，双方应按照国家和地方的相关规定，办理离职手续和结算工资等事宜。