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人事专员基层知识培训.pptx

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    ;;01;;主要职责与工作内容;;日常工作流程及规范;02;招聘渠道选择及策略;明确岗位要求，关注求职者的教育背景、工作经验、技能水平等方面。;面试技巧及评估方法论述;向被录用者发送录用通知书，明确薪资待遇、报到时间等事项。;03;培训需求调查;;;绩效评估与激励机制建立;04;;薪酬福

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