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体验分培训合同范本.docxVIP

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体验分培训合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、协商一致的原则,就乙方参加甲方举办的体验分培训事宜,经双方友好协商,达成如下协议:

一、培训内容与目标

1.1本合同所涉及的培训内容为:体验分相关知识、培训技巧、案例分析等。

1.2培训目标:通过培训,使乙方掌握体验分相关知识,提高乙方在相关领域的专业能力。

二、培训时间与地点

2.1培训时间:自合同签订之日起,甲方应在甲方指定的培训地点对乙方进行为期__________天的培训。

2.2培训地点:甲方指定的培训地点,具体地址为:__________。

三、培训费用及支付方式

3.1培训费用:乙方应支付甲方培训费用人民币__________元整。

3.2支付方式:乙方应在合同签订之日起__________日内,将培训费用一次性支付至甲方指定的银行账户。

四、培训资料及设备

4.1甲方应向乙方提供培训所需的教材、讲义、参考资料等。

4.2甲方应确保乙方在培训期间所需的设备、场地等条件。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在培训期间及培训结束后,对甲方提供的培训资料、信息等负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

5.2本必威体育官网网址条款在本合同有效期内及合同终止后__________年内继续有效。

六、违约责任

6.1若甲方未按照约定提供培训服务,致使乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

6.2若乙方未按照约定支付培训费用,甲方有权终止本合同,并要求乙方支付相应的违约金。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同有效期为__________年,自合同生效之日起计算。

九、其他

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.培训场地及设备清单

4.培训费用支付凭证

5.必威体育官网网址协议

6.其他相关文件

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

代表人(签字):__________

代表人(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”)为提升乙方(以下简称“乙方”)在体验分领域的专业能力,特委托第三方培训机构(以下简称“第三方”)提供培训服务。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙双方及第三方充分协商,达成如下协议:

一、培训内容与目标

1.1本合同所涉及的培训内容为:体验分相关知识、培训技巧、案例分析等。

1.2培训目标:通过培训,使乙方掌握体验分相关知识,提高乙方在相关领域的专业能力。

二、第三方责任

2.1第三方负责制定详细的培训计划,包括课程设置、师资安排、培训时间等。

2.2第三方负责提供合格的培训师资,确保培训质量。

2.3第三方负责提供培训所需的教材、讲义、参考资料等。

2.4第三方负责确保乙方在培训期间所需的设备、场地等条件。

三、培训时间与地点

3.1培训时间:自合同签订之日起,第三方应在甲方指定的培训地点对乙方进行为期__________天的培训。

3.2培训地点:甲方指定的培训地点,具体地址为:__________。

四、培训费用及支付方式

4.1培训费用:乙方应支付甲方培训费用人民币__________元整。

4.2支付方式:乙方应在合同签订之日起__________日内,将培训费用一次性支付至甲方指定的银行账户。

五、甲方的权益

5.1甲方有权要求第三方按照本合同约定提供培训服务。

5.2甲方有权对培训过程进行监督,包括但不限于培训内容、师资、设备等。

5.3甲方有权要求乙方参加培训,并对乙方参加培训情况进行考核。

5.4甲方有权要求乙方将培训成果应用于实际工作中。

六、乙方的违约及限制条款

6.1若乙方未按照约定支付培训费用,甲方有权终止本合同,并要求乙方支付相应的违约金。

6.2若乙方在培训期间违反必威体育官网网址协议,甲方有权终止本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

6.3若乙方因自身原因导致培训无法正常进行,乙方应承担相应的责任。

七、第三方的权益

7.1第三方有权根据培训计划安排课程设置、师资安排等。

7.2第三方有权要求甲方提供培训所需的场地、设备等。

7.3第三方有权要求甲方支付培训费用。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成

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