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人事居家办公合同6篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

乙方（员工）：__________________

鉴于当前疫情防控的特殊形势，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在居家环境下为甲方提供劳动服务事宜，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同基本事项

1.合同双方：甲方为__________公司（以下简称甲方），乙方为___________（以下简称乙方）。

2.合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

3.工作地点：乙方在自家住宅或其他远离办公室的地点进行居家办公。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成指派的工作任务。具体任务包括但不限于项目开发、文档编写、数据分析等。

2.乙方需确保居家办公环境符合工作需要，保证网络通畅，确保工作质量和效率。

3.甲方有权对乙方的工作过程及结果进行监督和考核。

三、工作时间及休假制度

1.乙方居家办公时间应参照甲方的正常工作时间，合理安排工作时间，确保工作进度。

2.乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定办理。

3.双方协商一致，可根据实际情况调整工作时间及休假安排。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方居家办公期间的薪资标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的年终奖及其他福利待遇。

五、知识产权保护

1.乙方在居家办公期间完成的工作成果，包括但不限于文档、代码、设计稿等，其知识产权归属甲方。

2.乙方应保护甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露或擅自使用。

3.若因乙方的过失或故意行为导致甲方知识产权或商业秘密泄露，乙方应承担法律责任。

六、必威体育官网网址条款

1.双方应保守对方的商业秘密及个人隐私。

2.乙方在合同期内及合同终止后，均不得泄露甲方的商业机密及机密信息。

3.若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

七、合同变更与解除

1.合同双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.甲方在合同期内，有权根据工作需要调整乙方的工作内容和地点。若调整涉及重大变化，双方应协商一致并签署书面协议。

3.若乙方在合同期内因个人原因无法继续履行工作职责，应提前一个月通知甲方，并协助甲方做好工作交接。

4.合同解除后，乙方应归还甲方所有工作资料及物品，并继续履行必威体育官网网址义务。

八、违约责任及争议解决方式

1.若一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

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篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

一、合同背景

鉴于当前疫情防控形势，为保障双方权益，甲方同意乙方在疫情期间进行居家办公。为明确双方权利义务，特制定本合同。

二、合同期限

1.居家办公时间：自XXXX年XX月XX日起至疫情防控结束之日止。

2.工作时间：每天工作XX小时，上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方需按照甲方安排，按时完成分配的任务。任务清单将每周通过电子邮件发送至乙方邮箱。

2.工作地点：乙方需在自家住宅或甲方指定的其他安全地点进行办公。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方在居家办公期间的工资将按照甲方正常工资标准发放。

2.福利：乙方将享受与在岗员工相同的福利待遇，包括五险一金、年终奖等。

五、考勤与休假

1.考勤：乙方需每天按时完成签到签退，确保工作时长准确记录。如遇特殊情况需请假，请提前一周提交书面请假申请。

2.休假：乙方在居家办公期间，每周可享受XX天的带薪休假。具体休假日期由乙方根据自身情况安排。

六、必威体育官网网址与竞业禁止

1.必威体育官网网址：乙方需对甲方商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得外泄。

2.竞业禁止：乙方在居家办公期间及离开后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资或提供必要的办公条件，需向乙方支付违约金。

2.乙方如擅自更改办公地点、泄露甲方机密或违反竞业禁止规定，需向甲方支付违约金。

八、争议解决

1.如双方发生争议，首先尝试通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调