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与员工合作合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、岗位职责及工作标准以甲方提供的岗位职责说明书为准。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工作地点

3.1乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责，具体地点为：__________。

四、工作时间及休假

4.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作时间为_______小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体休假天数及规定按照国家相关法律法规执行。

五、工资及福利待遇

5.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月，支付时间为每月_______日。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准及比例按照国家及地方相关政策执行。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、必威体育官网网址及竞业限制

6.1乙方在甲方任职期间及离职后_______年内，应对甲方商业秘密及客户信息进行必威体育官网网址，未经甲方同意，不得泄露或使用。

6.2甲方对乙方实施竞业限制，具体竞业限制范围、期限及经济补偿等事项，双方另行签订《竞业限制协议》。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.岗位职责说明书

2.社会保险及住房公积金缴纳明细

3.竞业限制协议

4.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，提高工作效率，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处从事工作事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、岗位职责及工作标准以甲方提供的岗位职责说明书为准。

1.2丙方作为乙方的雇主，负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险及住房公积金的缴纳等事务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

三、工作地点

3.1乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责，具体地点为：__________。

四、工作时间及休假

4.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作时间为_______小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体休假天数及规定按照国家相关法律法规执行。

五、工资及福利待遇

5.1丙方按月支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月，支付时间为每月_______日。

5.2丙方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准及比例按照国家及地方相关政策执行。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、丙方责任与权利

6.1丙方负责乙方的日常管理，确保乙方遵守甲方规章制度，完成工作任务。

6.2丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.3丙方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前_______日通知甲方。

七、甲方权益保障

7.1