餐饮行业员工劳务合同5篇.docx

餐饮行业员工劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮行业的工作，经双方友好协商，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事餐饮行业的工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家法律法规的规定，并符合甲方的实际情况。

2.甲方应确保乙方享有法定假期及年假等休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方应按照国家和地方的规定，结合行业特点，向乙方支付合理的劳务报酬。

2.甲方应按照约定时间支付劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方享有法定节假日、婚丧假等期间工资福利待遇。

六、劳动保护及条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保工作安全。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方可另行约定其他与本合同相关的事项，作为本合同的附件。

十一、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，并报劳动部门备案。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮业务相关岗位履行职责。

2.岗位职责及工作任务详见岗位说明书。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应服从安排。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据企业经营效益、劳动成果等情况向乙方发放奖金。

3.甲方按国家有关规定支付乙方加班工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动工具和业务安全培训，确保乙方在劳务过程中的安全和健康。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除合同应当遵循相关法律规定。

3.合同终止：本合同期满或者双方约定终止条件成就时，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金额和承担方式详见合同附件。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方在劳务期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

3.本合同的未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

十、争议解决方式

因本合同引起的任何争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何