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职业指导师考试题（附答案）

单选题

1.咨询关系建立的技术不包含下面哪项0

A、行动的技术

B、具体化技术

C、立即性技术

D、沉默技术

参考答案：A

2.制定职业指导业务流程时，首先要明确职业指导的（）

A、工作目标、工作任务和工作业务范围

B、单位性质、人员配备和工作环境条件

C、地区特点、竞争状况和人才需求

D、人员素质、组织结构和市场状况

参考答案：A

3.职业咨询主要有三种方法，不包含下面哪选项？（）

A、心理测量法

B、团体咨询法

C、家庭咨询法

D、个别咨询法

参考答案：D

4.职业咨询有三种方法，不包含下面哪项？（）

1st

A、心理测量法

B、团体咨询法

C、家庭咨询法

D、个别咨询法

参考答案：c

5.职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业

决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中，帮助

咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于（）

A、职业决策咨询

B、职业发展咨询

C、职业准备咨询

D、职业选择咨询

参考答案：B

6.职业咨询的般过程中不包含（）

A、建立关系、收集和分析资料

B、寻找可能的答案、执行方案

C、评估效果及结案

D、设计咨询方案

参考答案：D

7.职业指导中所使用的家庭咨询技术，主要是为了解决（）

A、家庭与工作的时间安排问题

B、由于就业问题带来的家庭和项昏姻方面的问题

2nd

C、社会失业率对家庭收入的影响

D、家庭成员对就业问题的看法以及就业态度

参考答案：B

8.职业指导中，在实现就业前期做好”三早”预防措施以防止问题

恶化，这属于：()

A、级预防

B、二级预防

C、三级预防

D、四级预防

参考答案：B

9.职业指导员在信息发布时，必须才艮据相应的时限要求掌握发布

时机、方式和次数，这反应的是信息发布的哪条规则？()

A、真实性规则

B、时效性规则

C、节约性规则

D、质量性规则

参考答案：B

10.职业指导师指导他人建立信息发布制度的正确操作程序是什

么()①制定发布计划②信息反馈③打印材料④确定发布媒体⑤

信息发布

A、①④③⑤②

B、①③④⑤②

3rd

C、③②④①⑤

D、④③①⑤②

参考答案：D

11.职业指导师对培训效果进行评估时，首要的步骤是（）

A、确定评估方式

B、编制学员反馈评估问卷

C、实施学习评估

D、撰写培训项目评估报告

参考答案：B

12.职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时，下列

说法不妥的是：（）

A、要仔细核实用人单位的背景

B、要签订劳务派遣合同

C、职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制定

D、劳务派遣合同要根据合同法，民法和劳动法的有关规定来签

订，明确双方权利和义务

参考答案：C

13.职业指导人员在提出优化培训项目的建议时，下列哪个选项描

述的操作程序是正确的？（）①分析培训成果和存在的问题②收

集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培训鉴定的情况④

收集中高级职业培训的才艮名情况

A、①②③④

4th

B、②④③①

C、②③④①

D、④①②③

参考答案：C

14.职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时，下列哪个选项

描述的操作程序是正确的？()①组织失业人员座谈会②组建社

区职业指导人员队伍③培训社区职业指导人员④广泛宣传活动

⑤开展试点服务⑥开展就业援助活动

A、④③②①⑤⑥

B、④②③⑤①⑥

C、④②③①⑤⑥

D、④①②③⑤⑥

参考答案：B

15.职业指导人员在进行培训项目设计时，下列哪个选项描述的操

作程序是正确的？()①制定培训计划②确定培训内容③确定培

训方式④选择培训资料

A、①②③④

B、②④③①

C、②③④①

D、①②④③

参考答案：C

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