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企业养老协议书范本

一、协议概述

本养老协议书（以下简称“协议”）系由甲方（企业）与乙方（员工）就企业为员工提供养老保障事宜所签订的正式协议。本协议旨在明确双方在员工退休后的养老待遇、权益保障等方面的权利和义务，确保双方合法权益的实现。

二、协议主体及适用范围

1.甲方：[企业全称]，注册地为[注册地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]，统一社会信用代码为[统一社会信用代码]。

2.乙方：[员工姓名]，身份证号码为[身份证号码]，现工作于甲方公司，担任[职务/岗位]。

3.本协议适用于甲方在职期间与乙方签订的劳动合同关系存续期间，以及乙方退休后的养老保障事宜。

三、养老待遇及权益

1.养老金待遇

（1）乙方在甲方工作满[年限]年后，达到国家法定退休年龄，可享受甲方提供的养老金待遇。

（2）养老金待遇包括基本养老金、企业年金等，具体待遇标准按国家及地方相关政策执行。

（3）甲方将按时足额缴纳乙方应缴纳的各项养老保险费，并确保乙方在退休后能够按照规定领取养老金。

2.养老医疗待遇

（1）乙方在甲方工作期间及退休后，可享受甲方提供的医疗保险待遇。

（2）医疗保险待遇包括基本医疗保险、补充医疗保险等，具体待遇标准按国家及地方相关政策执行。

（3）甲方将按时足额缴纳乙方应缴纳的各项医疗保险费，并确保乙方在退休后能够按照规定享受医疗保险待遇。

3.养老福利待遇

（1）乙方在甲方工作期间及退休后，可享受甲方提供的养老福利待遇，包括但不限于：

-退休员工定期体检；

-退休员工节日慰问；

-退休员工活动组织；

-退休员工家属关爱等。

（2）具体福利待遇标准及实施办法由甲方根据国家及地方相关政策制定。

四、协议变更及解除

1.协议的变更

（1）本协议经双方协商一致，可以变更。

（2）变更后的协议条款自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.协议的解除

（1）如遇以下情况之一，本协议可解除：

-乙方达到国家法定退休年龄；

-甲方依法终止或解除与乙方的劳动合同；

-乙方死亡或丧失民事行为能力；

-双方协商一致解除本协议。

（2）协议解除后，双方应按照国家及地方相关政策，办理相关养老保险、医疗保险等手续。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.甲方对本协议的修改、补充或解释，均应以书面形式通知乙方，乙方在收到通知之日起[天数]内未提出异议的，视为同意。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方企业营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方企业年金方案；

4.甲方企业医疗保险方案。

七、协议生效与终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议的有效期为[协议期限]，自协议生效之日起计算。

3.在协议期限内，除非因不可抗力或其他法律规定的原因导致协议终止，否则本协议不得单方解除。

4.协议终止后，双方应按照国家及地方相关政策，办理相关养老保险、医疗保险等手续，并确保乙方的合法权益得到妥善处理。

八、不可抗力

1.本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，协议双方应立即通知对方，并尽力采取措施减轻损失。

3.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难时，双方应协商解决；协商不成的，可依据不可抗力的程度和影响，部分或全部免除责任。

九、通知

1.除非本协议另有规定，任何一方按照本协议发出的通知应以书面形式，通过以下方式送达：

-送达至对方的注册地址或约定的通信地址；

-通过电子信箱、传真或其他约定的电子通信方式发送。

2.通知自实际送达或发送之日起生效。

十、协议的附件

本协议的附件是协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于：

1.甲方企业年金方案；

2.甲方企业医疗保险方案；

3.甲方企业退休员工福利待遇实施细则；

4.其他与本协议履行相关的文件。

十一、协议的修改

1.本协议的任何修改必须以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）。

2.任何未经双方书面同意的修改均不具有法律效力。

十二、协议的放弃

1.本协议的任何一方不得放弃其在本协议项下的任何权利，除非该放弃以书面形式作出，并且该放弃被对方接受。

2.任何一方对另一方权利的放