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2010用工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）之间就乙方在甲方处从事劳动关系的事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间为：

（1）工作内容：____

（2）工作地点：____

（3）工作时间：____

三、劳动报酬

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。

2.乙方工资标准为每月____元，按照国家规定缴纳五险一金。

3.甲方应按照国家规定，给予乙方带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等法定休假。

四、工作条件

1.甲方应保证乙方在符合国家及地方安全生产规定的前提下，提供必要的工作条件及劳动保护措施。

2.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全，如发生意外事故，甲方应按照国家及地方有关法律法规承担相应责任。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方关于必威体育官网网址的规定，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反必威体育官网网址规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。

六、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方违法解除或者终止本合同的；

（3）乙方因家庭原因需要离职的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同约定的义务。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）之间就乙方在甲方处从事劳动关系的事宜，甲方为保障自身权益，同时引入第三方（以下简称“丙方”）作为乙方工作的监管与支付方，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：____（企业名称）

2.乙方：____（姓名）

3.丙方：____（企业名称或个人姓名）

二、合同目的

1.甲方通过引入丙方，以确保乙方工作的高效、合规，并确保甲方利益最大化。

2.丙方作为支付方，负责按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

3.乙方在甲方处从事____岗位工作，丙方对乙方工作质量进行监督。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间为：

（1）工作内容：____

（2）工作地点：____

（3）工作时间：____

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。

2.乙方工资标准为每月____元，按照国家规定缴纳五险一金。

3.丙方作为支付方，应确保按月向乙方支付劳动报酬。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作质量、进度进行监督，并有权要求乙方按照甲方要求改进工作。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整乙方的工资、奖金等劳动报酬。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，提前终止本合同。

七、丙方责权利

1.丙方作为支付方，负责按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

2.丙方有权对乙方的工作质量、进度进行监督，并有权要求乙方按照丙方要求改进工作。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，提前终止本合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方或丙方的规章制度，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应向甲方或丙方支付违约金____元。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方或丙方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，